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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement für unser innovatives Technologie-Transformationsprogramm 'One Platform'.
- Arbeitgeber: FNZ Bank SE, eine führende B2B-Direktbank in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büroräume.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld und Erfahrung im Testmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Übergreifendes Testmanagement für das Technologie-Transformationsprogramm "One Platform".
- Aufbau eines Core-Teams zur Steuerung der Testaktivitäten.
- Verantwortung für die Erstellung einer Teststrategie und die erforderlichen Testkonzepte für den Test der Zielplattform.
- Planung und Steuerung der fachlichen, technischen und integrativen Tests.
- Entwicklung eines Testreportings.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise im Bankenumfeld.
- Erfahrungen als Testmanager im integrativen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze.
- Bicycle-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken.
Testmanager Platform Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: FNZ (formerly ebase)
Kontaktperson:
FNZ (formerly ebase) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager Platform Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Testmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager Platform Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Testmanager passen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ (formerly ebase) vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Testmanagement-Prozessen vertraut, die in der Technologie-Transformation 'One Platform' verwendet werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bankenumfeld einbringen kannst, um diese Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als Testmanager gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Tests zeigen, sowie deine Erfolge bei der Erstellung von Teststrategien.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Aufbau eines Core-Teams zur Steuerung der Testaktivitäten wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du Konflikte im Team löst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und präzise zu vermitteln.