Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Finanzsektor und manage sie von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: FNZ, ein globales Unternehmen für Finanzdienstleistungen mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und die Möglichkeit, global zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Finanzsektor sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Project Manager sind Sie verantwortlich für das End-to-End-Management von Projekten gemäß den vertraglichen Zeit-, Qualitäts- und Budgetanforderungen. Dies umfasst die Führung eines verteilten Projektteams an mehreren Standorten sowie die proaktive Identifizierung, das Management und die Lösung von Risiken und Problemen während des gesamten Projektlebenszyklus.
Die Rolle erfordert einen Hintergrund in Technologie oder Managementberatung mit Erfahrung in der Leitung großer Projekte innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche. Als Project Manager bei FNZ können Sie an der Durchführung eines einzelnen großangelegten Projekts oder mehrerer kleinerer Projekte beteiligt sein. Dies ist eine sehr kundenorientierte Rolle und erfordert die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen, oft auf einer höheren Ebene.
Besondere Aufgaben:- Management der Projektdurchführung über den gesamten Projektlebenszyklus, von der Initiierung bis zur Implementierung.
- Sicherstellen, dass das Projekt im Einklang mit dem FNZ Software Delivery Lifecycle (SDLC) und den damit verbundenen Qualitätskriterien durchgeführt wird.
- Erstellen und Pflegen eines umfassenden Projektplans, der den vereinbarten Umfang des Projekts in Bezug auf Zeit, Budget und Qualitätskriterien liefert.
- Aktive Beteiligung an der Durchführung jedes Projekts durch Koordination des täglichen Projektablaufs.
- Aufbau starker Beziehungen und Verantwortung für die Zusammenarbeit mit allen FNZ-Direktionen, um Umfang, Zeitpläne und Artefakte zu vereinbaren.
- Verantwortung für den gesamten Schätzungsprozess eines Projekts und enge Zusammenarbeit mit dem Lead Solution Consultant, Delivery Manager und Test Manager.
- Pflege eines genauen Projektstatus und finanzieller Berichterstattung für das gesamte Projektteam.
- Bereitstellung zeitgerechter, präziser und umfassender Projektinformationen sowohl intern als auch extern an FNZ-Kunden.
- Verstehen der FNZ-Produkte und -Technologien zur Identifizierung und Verwaltung von Risiken, Problemen, Annahmen und Abhängigkeiten.
- Erstellen von Minderungsplänen für alle Risiken und Probleme und Verantwortung für deren Umsetzung oder Eskalation.
- Verstehen des kommerziellen Umfelds, in dem FNZ tätig ist, und frühzeitige Identifizierung von Änderungen, die FNZ kommerziell beeinflussen könnten.
- Verwaltung aller Aktivitäten zur operativen Bereitschaft des Projekts und Sicherstellung, dass angemessene Schulungen und Übergaben vor dem Go-Live stattfinden.
- Durchführung von Nachimplementierungsüberprüfungen und Sicherstellung, dass die gewonnenen Erkenntnisse mit der PM-Community geteilt werden.
- Leitung, Management und Motivation eines virtuellen Teams an mehreren geografischen Standorten.
- Motivieren, Mentoring und Ermutigung der Projektteammitglieder zur vollen Ausschöpfung ihres Potenzials.
- Schaffung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Projekt und Unterstützung von Prozessverbesserungsinitiativen.
- Schnelle Lösung von Konflikten innerhalb des Projektteams und/oder verwandter Stakeholder.
- Aktive Mitgliedschaft in der PM-Community innerhalb von FNZ, Beitrag zu Teamsitzungen und Unterstützung anderer Junior-PMs.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, vorzugsweise im Bereich Investment/Securities Back Office, Vermögen/Leben und/oder Rentenprodukte.
- Verständnis des regulatorischen Umfelds in Deutschland.
- Verwaltung von Drittanbietern.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung geschäftskritischer Projekte, vorzugsweise Softwareimplementierungen im Finanzdienstleistungsbereich.
- Erfahrung im Management von Stakeholdern auf Führungsebene.
- Abschluss, erstklassiger Abschluss, Master, MBA oder gleichwertige Erfahrung.
- Selbstbewusst und in der Lage, Initiative in einem kunden- und lieferorientierten Umfeld zu ergreifen.
- Unabhängiger, selbststeuernder und lieferorientierter Arbeitsstil.
- Kommerzielles Bewusstsein.
- Ausgezeichnete organisatorische, administrative und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Gute Teamkommunikationsfähigkeiten, sicher im Umgang mit internen und externen Kunden.
- Hohe Kompetenz in Excel und MS Project sowie die Fähigkeit, Prognosen und genaue Diagramme bereitzustellen.
- Vorherige Nutzung und Erfahrung mit Jira und Confluence sind von Vorteil.
- Sehr ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Deutsch und Englisch.
FNZ verpflichtet sich, Wohlstand zu schaffen, damit jeder, überall in seine Zukunft investieren kann. Wir wissen, dass die Grundlage dafür bereits in der Vermögensverwaltungsbranche existiert, aber Komplexität Unternehmen zurückhält.
Wir haben die Wachstumsplattform für Vermögen geschaffen, um zu helfen. Wir bieten eine globale, End-to-End-Vermögensverwaltungsplattform, die moderne Technologie mit Geschäfts- und Investitionsoperationen integriert. Alles in einer regulierten Finanzinstitution.
Wir arbeiten mit den weltweit führenden Finanzinstituten zusammen, mit über 2,2 Billionen US-Dollar an Vermögenswerten auf der Plattform. Gemeinsam mit unseren Kunden befähigen wir fast 30 Millionen Menschen in allen Vermögenssegmenten, in ihre Zukunft zu investieren.
Project Manager Arbeitgeber: FNZ (UK) Ltd
Kontaktperson:
FNZ (UK) Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und wie du diese in deinen Projekten berücksichtigen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von FNZ zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von FNZ zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ (UK) Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Projektmanagement-Methoden vertraut, die FNZ anwendet. Zeige im Interview, dass du die Software Delivery Lifecycle (SDLC) verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Beziehungen aufbauen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Überlege dir, wie du Vertrauen schaffen und Konflikte lösen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Risiken proaktiv managen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast, um sicherzustellen, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben.
✨Teamführung und Motivation
Denke darüber nach, wie du ein virtuelles Team motiviert und geleitet hast. Teile im Interview deine Strategien zur Förderung von Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, ein verteiltes Team effektiv zu führen.