Solutions Architect

Solutions Architect

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FNZ (UK) Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere komplexe Systeme mit Fokus auf Skalierbarkeit und Sicherheit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit globalen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung basierend auf individueller Leistung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Architektur oder ähnlichen Rollen sowie Kenntnisse in Cloud-Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Solutions Architect spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Markteinführung unserer Technologie. Sie entwerfen und überwachen die Implementierung komplexer Systeme und stellen sicher, dass diese skalierbar, zuverlässig und sicher sind. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und leiten den Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Lieferung.

Verantwortlichkeiten

  • Übersetzen komplexer Geschäfts-, Regulierungs- und Betriebsanforderungen in pragmatische Lösungsarchitekturen unter Verwendung von Cloud-Bereitstellungsmodellen.
  • Partnerschaft mit Vertriebs- und Account-Teams zur Unterstützung von Pre-Sales-Engagements, einschließlich Entdeckung, Lösungsformulierung und technischer Due Diligence.
  • Entwicklung von Lösungsvorschlägen, Architekturübersichten und groben Schätzungen für RFPs, RFIs und Angebote.
  • Definition von End-to-End-Architekturen über Anwendungs-, Daten-, Integrations-, Identitäts-, Sicherheits- und Infrastrukturebenen, um sicherzustellen, dass die Lösungen die Leistungs-, Skalierungs-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen vor der Produktionsbereitstellung erfüllen.
  • Ausrichtung der Lösungen an den Prinzipien der Unternehmensarchitektur, den Standards der Cloud-Governance und den Compliance-Verpflichtungen im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Erstellung und Pflege von Artefakten der Lösungsarchitektur, einschließlich Architekturdiagrammen, Entwurfsspezifikationen und Integrationsmodellen.
  • Leitung der Lösungsdefinitionen von Pre-Sales über Implementierung bis hin zum Go-Live und Sicherstellung der architektonischen Kontinuität; Bereitstellung von praktischer Beratung während der Lieferung in Abstimmung mit Engineering-, Plattform-, Sicherheits- und Betriebsteams.
  • Unterstützung der Aktivitäten zur Produktionsbereitschaft, einschließlich operativem Design, Überwachung, Unterstützungsmodellen und Übergabe.

Qualifikationen

  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Architektur- oder ähnlichen Rolle in einem technologiegetriebenen Umfeld.
  • Expertise in der Gestaltung und Implementierung komplexer, skalierbarer, robuster und sicherer Systeme, die hochvolumige Transaktionsverarbeitung und Systemintegration umfassen.
  • Kommerzielle Kenntnisse, einschließlich Aufwandsschätzung, Lieferannahmen und Machbarkeit der Lösung.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit mehreren Programmiersprachen, mit einem starken Fundament in den Prinzipien der Softwaretechnik und starken Java-Kenntnissen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich hochrangiger Kunden, zu vermitteln.
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud sowie relevanten Tools und Bereitstellungsmustern.
  • Frühere Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Kapitalmarktbereich ist wünschenswert.

Vorteile

  • Vergütung und erhebliche finanzielle Belohnungen sowie Karrierefortschritt basierend auf individueller Leistung und Geschäftsauswirkungen.
  • Globale Karrieremöglichkeiten in mehreren Regionen (UK, EU, USA, Kanada, Südafrika, APAC).
  • Flexible und agile Arbeitsumgebungen zur Unterstützung persönlicher Umstände.

Chancengleichheit

Bei FNZ erkennen wir an, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion wichtige Faktoren für unseren Erfolg sind. Wir schätzen die einzigartige Perspektive und die Fähigkeiten unserer aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter, die uns helfen werden, Innovationen voranzutreiben und unsere Geschäftsziele zu erreichen. Einstellungsentscheidungen werden diskriminierungsfrei getroffen, ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Ethnie/Rasse, Glauben, Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, sozioökonomischem Hintergrund, Behinderung oder Status als Militärveteran.

Solutions Architect Arbeitgeber: FNZ (UK) Ltd

FNZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, globalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Als Solutions Architect haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

FNZ (UK) Ltd

Kontaktdaten:

FNZ (UK) Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Architect erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern und anderen Architekten zu vernetzen – oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!

Sei bereit für technische Gespräche

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in Interviews zu demonstrieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, komplexe Konzepte einfach zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder verstehen, was du kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereit, die zeigen, wie du komplexe Systeme entworfen und implementiert hast. Lass uns diese Geschichten so aufbereiten, dass sie deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Einfluss auf frühere Projekte hervorheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle als Solutions Architect ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess einsteigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architect mit Bravour zu bestehen

Lösungsarchitektur
Cloud-Deployment-Modelle
Technische Due Diligence
Anforderungsanalyse
Architekturdiagramme
Integration von Systemen
Softwareentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise:Vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Erkläre deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie für alle nachvollziehbar sind. Klarheit ist der Schlüssel!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Solutions Architect zusammenhängen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ (UK) Ltd vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Solutions Architects vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Architektur und Softwareentwicklung informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Plattformen wie AWS oder Azure zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen verständlich zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.