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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an strategischen Projekten und entwickelst innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büroräume warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Finanzbereich sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Mitarbeiterangebote und Rabatte bei bekannten Marken sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mitarbeit an strategischen und operativen Fragestellungen und Vorbereitung der jeweiligen Maßnahmen bis zur Entscheidungsreife.
Übernahme von Projektverantwortung mit den Schwerpunkten Strategie- und Geschäftsentwicklung.
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.
Mitarbeit an gruppenweiten, internationalen Projekten und Initiativen.
Vorbereitung und Unterstützung von Strategieworkshops.
Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen sowie Direct Reports der Geschäftsführung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position einer Bank, Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einem Beratungsunternehmen wünschenswert.
- Gute Kenntnisse über den Finanzdienstleistungsmarkt und das Bankgeschäft sowie gutes Verständnis für komplexe wirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge.
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Konzepten.
- Professionelle Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. PowerPoint und Excel) sowie Confluence.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn Station sowie Autobahnausfahrt).
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze.
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort.
- Fahrrad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken.
Manager Strategy & Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: FNZ
Kontaktperson:
FNZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Strategy & Corporate Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen und operativen Fragestellungen vor, die in der Position relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungsmarkt und bereite dich darauf vor, wie diese Trends die Strategie von StudySmarter beeinflussen könnten. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv über die Branche nachdenkst.
✨Tipp Nummer 4
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Erstelle eine kurze Präsentation zu einem strategischen Thema, das dich interessiert, und übe, sie klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Strategy & Corporate Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der strategischen und operativen Arbeit hervor und erläutere, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Betone deine Kenntnisse im Finanzdienstleistungsmarkt und deine Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel. Zeige, wie du komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge analysieren und präsentieren kannst.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und Direct Reports der Geschäftsführung gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Workshops in deiner Bewerbung anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategie- und Geschäftsentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Präsentationsfähigkeiten
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und der Unternehmensführung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Integration ins Team interessiert bist.
