Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Lasermarkiersysteme und führe spannende Tests durch.
- Unternehmen: ALLTEC ist ein führendes Unternehmen in der laserbasierten Produktkennzeichnung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite mit neuester Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder ähnliche Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fokussiert auf gemeinsamen Erfolg. Die ALLTEC Angewandte Laserlicht Technologie GmbH mit den Marken FOBA Laser Marking + Engraving, Linx und Videojet gehört zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der laserbasierten Produktkennzeichnung und ist Teil des Veralto-Konzerns. Mit unserem klaren Fokus auf wegweisende Technologien sowie der konsequenten Ausrichtung auf anspruchsvolle Anwendungen und komplexe Aufgabenstellungen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die industrielle Lasermarkierung.
Als einer der Markt- und Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen für die zuverlässige Laserbeschriftung und integrieren passende Lasertechnologie und ergänzende Optionen, wie zum Beispiel Vision-Systeme oder maßgeschneiderte Schnittstellen. Unser Ziel ist, die optimale System- und Maschinenlösung für die jeweilige Kennzeichnungsaufgabe zu liefern. Mit Standorten weltweit unterstützen wir unsere internationalen Kunden direkt vor Ort.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Produktion als Elektromechaniker:in / Feinmechaniker:in (Teilzeit oder Vollzeit) (w/m/d).
Ihre Hauptaufgaben
- Montage von Komponenten und Lasermarkiersystemen inkl. Dokumentation
- Elektrische, mechanische und optische Fehleranalyse
- Beheben von Komponenten- und Montagefehlern
- Durchführen kundenspezifischer Tests und Systemanalysen
- Sicherstellen unserer hohen Qualitätsanforderungen mit abschließender Ergebnisdokumentation
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Projektabwicklung
- Aktive Teilnahme an Kaizen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess / KVP)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Mechatroniker:in, Feinmechaniker:in oder Elektromechaniker:in
- Auch Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind herzlich willkommen
- Sie besitzen eine gewisse Affinität und Geduld umfangreiche Justagen und Fehleranalysen durchzuführen
- Sie sind sicher im Umgang mit PC-Anwendungen auf Basis von Windows und besitzen Kenntnisse im Bereich MS Office
- Teamgeist, Verantwortungsbereitschaft und Offenheit für stetige Veränderungen
Was wir Ihnen bieten
- 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung
- Mitarbeiterbonus sowie jährliche Gehaltsüberprüfung
- Jubiläumszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung), Unfallversicherung und Gesundheitsvorsorge
- Bike Leasing nach der Probezeit
- Gezielte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kurzpraktika und Mitarbeiterevents
- Teilnahme am Wellpass nach der Probezeit
- Employee Assistance Programm
Ihre Chance
Im Rahmen eines internationalen Konzerns erwarten Sie interessante berufliche Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, die sich stets an der neuesten Technologie orientieren. Ein leistungsorientiertes Entgelt versteht sich dabei von selbst. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Elektromechaniker:in / Feinmechaniker:in (Teilzeit oder Vollzeit) (w/m/d) Arbeitgeber: FOBA
Die ALLTEC Angewandte Laserlicht Technologie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld mit modernster Lasertechnologie zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und einem attraktiven Mitarbeiterbonus fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Verantwortung basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines internationalen Konzerns, was spannende berufliche Perspektiven und ein leistungsorientiertes Entgelt umfasst.
