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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Betreuung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Marktführer in der Verpackungsmaschinenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalwesen und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verpackung ist öde? – Von wegen! Revolutionieren Sie mit uns diese Branche! Verpackungen sind ein fester Bestandteil der globalen Wirtschaft – doch wo kommen sie her und wie schaffen wir deren nachhaltige Produktion für eine lebenswerte Zukunft? Als familiengeführter Betrieb ist FOCKE & CO. einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungsmaschinen. Seit unserer Gründung 1955 haben wir kräftig expandiert: Inzwischen arbeiten bei uns rund 2.200 Mitarbeitende weltweit an technologisch anspruchsvollen Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie. Neben unserer bewährten, traditionellen Unternehmenskultur ist uns das Miteinander auf Augenhöhe besonders wichtig, von der Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeitenden ziehen wir an einem Strang. Dabei sind wir offen für Innovationen und möchten langjährig mit neuen Fachkräften zusammenarbeiten. Dafür bieten wir mit unserer 37‑Stunden‑Woche einen Arbeitsrahmen als stabile Basis für Ihre Work‑Life‑Balance.
Hier bringen Sie sich fachkundig ein:
- Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung definierter Fachbereiche
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu sämtlichen HR‑relevanten Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen
- Erstellung von internen Statistiken
- Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Personal- und HR‑Projekten
Das haben Sie schon parat:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalwesen oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieumfeld
- Versierter Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gepaart mit einem hohen Maß an Diskretion und Loyalität
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie finanzielle Zuwendungen zu besonderen persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt oder Kommunion/Konfirmation des eigenen Kindes)
- Geregelte Arbeitszeit mit einer 37‑Stunden‑Woche
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Jobrad
- Vergünstigte Beitragskonditionen für das Fitnessstudio
- Betriebseigene Kantine mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 %
- Corporate Benefits
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv unterstützt und ausdrücklich begrüßt
Sie packen gedanklich schon Ihre Sachen, um uns zu verstärken? Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem Gehaltswunsch an Herrn Philip Mindermann: E‑Mail: Für Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter der Nummer: 04231 891‑1999. Können wir mit Ihnen rechnen?
Focke & Co. Siemensstraße 10 27283 Verden
Human Resources Consultant Arbeitgeber: FOCKE & CO Packaging Solutions
Kontaktperson:
FOCKE & CO Packaging Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Consultant
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über FOCKE & CO. und deren Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und das Unternehmen verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalreferent passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOCKE & CO Packaging Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FOCKE & CO. verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Kommunikation.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Projekten oder zur Work-Life-Balance sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. FOCKE & CO. sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine individuelle Note durchscheinen.