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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Betreuung und Planung von Bewerbungsprozessen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Marktführer in der Verpackungsmaschinenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verpackung ist öde? – Von wegen! Revolutionieren Sie mit uns diese Branche! Verpackungen sind ein fester Bestandteil der globalen Wirtschaft – doch wo kommen sie her und wie schaffen wir deren nachhaltige Produktion für eine lebenswerte Zukunft? Als familiengeführter Betrieb ist FOCKE & CO. einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungsmaschinen. Seit unserer Gründung 1955 haben wir kräftig expandiert: Inzwischen arbeiten bei uns rund 2.200 Mitarbeitende weltweit an technologisch anspruchsvollen Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie. Neben unserer bewährten, traditionellen Unternehmenskultur ist uns das Miteinander auf Augenhöhe besonders wichtig, von der Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeitenden ziehen wir an einem Strang. Dabei sind wir offen für Innovationen und möchten langjährig mit neuen Fachkräften zusammenarbeiten. Dafür bieten wir mit unserer 37-Stunden-Woche einen Arbeitsrahmen als stabile Basis für Ihre Work-Life-Balance.
Aufgaben:
- Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung definierter Fachbereiche
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen
- Erstellung von internen Statistiken
- Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Personal- und HR-Projekten
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalwesen oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieumfeld
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gepaart mit einem hohen Maß an Diskretion und Loyalität
Wir bieten:
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie finanzielle Zuwendungen zu besonderen persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt oder Kommunion/Konfirmation des eigenen Kindes)
- Geregelte Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Jobrad
- Vergünstigte Beitragskonditionen für das Fitnessstudio
- Betriebseigene Kantine mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 %
- Corporate Benefits
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv unterstützt und ausdrücklich begrüßt
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FOCKE & CO Packaging Solutions
Kontaktperson:
FOCKE & CO Packaging Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Verpackungsindustrie interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das Personalwesen mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOCKE & CO Packaging Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FOCKE & CO. verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Personalreferent/HR-Manager zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team bei FOCKE & CO. zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Zeige deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.