Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Steuerung von IT-Projekten im Zahlungsverkehr von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Foconis unterstützt über 800 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen europaweit mit innovativen Software-Lösungen.
- Vorteile: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 500,00 € Gesundheitsbudget jährlich.
- Weitere Informationen: Standorte sind Herzogenrath und Aachen.
- Warum dieser Job: Spannende neue Projekte in einem wachsenden Markt mit individueller Förderung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Foconis vereint hochspezialisierte Expertise aus langjähriger Projekterfahrung mit einem einzigartigen Portfolio innovativer Software-Lösungen. Zukunftssicher und partnerschaftlich unterstützen die 350 Mitarbeitenden der Foconis Gruppe über 800 Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Banken, Sparkassen, Genossenschaftsbanken sowie Finanzdienstleister europaweit mit maßgeschneiderten Services für entscheidende Kernprozesse des Finanz- und Bankenwesens. Den Fokus legen wir auf die Bereiche Data Analytics, Payment und Trading.
Für unser Team an unseren Standorten Herzogenrath und Aachen suchen wir Verstärkung:
- Planung und Steuerung von IT-Projekten im Zahlungsverkehr von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Definition von Projektzielen, -anforderungen und Meilensteinen in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Ressourcen- und Budgetmanagement sowie Sicherstellung des Projekterfolgs innerhalb der festgelegten Rahmenbedingungen
- Koordination interdisziplinärer Projektteams
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien
- Qualitätssicherung und Projektcontrolling über den gesamten Projektzyklus
- Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentation der Ergebnisse vor den Stakeholdern
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder eine vergleichbare Erfahrung mit starker IT-Affinität
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Umgang mit Atlassian Tools (Jira und Confluence) wünschenswert
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WEIL DU ES VERDIENST – UNSERE BENEFITS FÜR DEIN WOHLBEFINDEN:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
- Eigene Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen
- Spannende neue Projekte in einem wachsenden Markt
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits–Programm
- Monatlicher Sachbezug
- Spannende, spaßige Firmen- und Teamevents
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 500,00 € Gesundheitsbudget jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag
- Gruppenunfallversicherung für betriebliche und private Unfälle weltweit
Projektmanager im technischen Bereich (w/m/d) Arbeitgeber: Foconis GmbH
Foconis bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und fördert eigene Ideen. Das Unternehmen hat 350 Mitarbeitende und ist auf Data Analytics, Payment und Trading spezialisiert. Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag runden das Angebot ab.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager im technischen Bereich (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Foconis GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektmanager im technischen Bereich (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Foconis GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager im technischen Bereich (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Foconis GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foconis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
