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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Führung eines Sales-Teams im Defence-Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines bekannten Players im Defence-Sektor mit Fokus auf elektronische Kriegsführung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein neues Team zu formen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in militärischer Kommunikationsaufklärung und idealerweise Offizierlaufbahn erforderlich.
- Andere Informationen: Berichte direkt an den CEO und sei Teil einer spannenden Neugründung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung im Defence-Vertrieb und beim Aufbau von Strukturen & Teams:
Im Zuge des Aufbaus des Unternehmens suchen wir einen Director Sales. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den CEO und ist verantwortlich für den Aufbau und die Führung des Sales-Teams. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl den strategischen Aufbau des Vertriebs strukturieren und planen kann, als auch die operative Vertriebsarbeit umsetzen kann.
Sie besitzen grundlegende Erfahrung in der militärischen Kommunikationsaufklärung, idealerweise eine Offizierlaufbahn und Reservistenerfahrung, verfügen über einen ausgeprägten Erfolgswillen und sind unternehmerisch veranlagt? Haben Sie Interesse am Aufbau von Strukturen und Teams sowie am nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt, gerne direkt an: Thorsten Schneider +49 151 19 16 14 03. Vielen Dank und beste Grüße!
Director Sales & Business Development Arbeitgeber: FOCUS-DEFENCE
Kontaktperson:
FOCUS-DEFENCE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales & Business Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Verteidigungsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich der militärischen Kommunikationsaufklärung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich aufgebaut und geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das strategische Denken mitbringst, um die Position erfolgreich auszufüllen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmensvision und den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb stellst. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales & Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in der militärischen Kommunikationsaufklärung und Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Sales und Business Development hervorhebt. Betone deine strategischen und operativen Fähigkeiten sowie deine Motivation, ein neues Team aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Besondere Erwähnung sollten deine Erfolge im Vertrieb und deine militärische Laufbahn finden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOCUS-DEFENCE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Defence-Sektor, insbesondere über militärische Kommunikationsaufklärung und elektronische Kriegsführung. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Strategische Planung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und zum Aufbau von Vertriebsteams demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Strukturen geschaffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch operativ denken kannst.
✨Persönliche Motivation zeigen
Zeige deinen ausgeprägten Erfolgswillen und deine unternehmerische Denkweise. Teile deine Vision für den Vertrieb und wie du das Unternehmen im Defence-Bereich voranbringen möchtest. Deine Leidenschaft für die Aufgabe wird positiv wahrgenommen.
