Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Cybersecurity-Programm und manage Risiken in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Focus Financial Partners, ein führendes Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Focus Financial Partners sucht einen proaktiven und detailorientierten Senior Risk Operations Specialist zur Unterstützung und Stärkung des Cybersecurity-Programms unserer Organisation. Diese Rolle ist verantwortlich für die Unterstützung der wichtigsten Risikopfeiler: Schwachstellenmanagement und Risikomanagement. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche und kann bei der Erstellung von Richtlinien und Prozessen, der Unterstützung bei der Bereitstellung von Technologien und der Bearbeitung von Vorfällen in verschiedenen Umgebungen helfen. Der Kandidat wird auch Cybersecurity-Dashboards verwalten und pflegen, um wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) über alle Partnerfirmen hinweg zu verfolgen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beitrag zu einem sich entwickelnden Unternehmensrisikoprogramm, um sicherzustellen, dass Risiken für die Datensicherheit identifiziert, quantifiziert und dokumentiert werden.
- Entwicklung und Pflege von Informationsfeeds für neue und sich entwickelnde Schwachstellen.
- Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams zur Bewertung der Kritikalität von Schwachstellen und Koordination der Patch-Bereitstellung.
- Teilnahme an Audits und Bewertungen zur Demonstration der Compliance und Behebung von Feststellungen.
- Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen zur Cybersecurity in Partnerfirmen.
- Entwicklung und Pflege von Echtzeit-Dashboards und Berichten zur Messung der Effektivität des Cybersecurity-Programms.
- Zusammenarbeit mit anderen Cybersecurity-Funktionen zur Integration von KPI-Daten.
- Arbeit mit dem Leiter des Cybersecurity-Risikos zur Festlegung und Verfolgung von KPIs wie Reaktionszeiten auf Vorfälle, Compliance-Raten von Richtlinien und Abschlussraten von Schulungen.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene und Stakeholder.
- Agieren als Bindeglied zwischen IT, Compliance und externen Partnern, um kohärente Sicherheitspraktiken sicherzustellen.
Qualifikationen
- Abschluss in Informationssicherheit, Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung). Master-Abschluss bevorzugt.
- 3-5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity, Richtlinienentwicklung oder GRC (Governance, Risk and Compliance).
- Vertrautheit mit Cybersecurity-Rahmenwerken (z.B. NIST, ISO 27001) und regulatorischen Umgebungen im Finanzdienstleistungssektor.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Branchenspezifische Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder GIAC (GSEC, GCCC) sind bevorzugt.
- Vorherige Erfahrung in einer Multi-Partner- oder Finanzdienstleistungsumgebung ist bevorzugt.
- Vertrautheit mit Datenschutzvorschriften wie GDPR oder CCPA ist bevorzugt.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder gleichzeitig zu managen.
Über Focus Financial Partners
Focus ist eine führende Partnerschaft von treuhänderischen Vermögensverwaltungs- und verwandten Finanzdienstleistungsunternehmen. Focus bietet Zugang zu Best Practices, größeren Ressourcen und Kontinuitätsplanung für seine angeschlossenen Beratungsunternehmen, die Einzelpersonen, Familien, Arbeitgeber und Institutionen umfassende Finanzdienstleistungen anbieten. Die Firmen von Focus und ihre Kunden profitieren von den Lösungen, Synergien, Skaleneffekten, wirtschaftlichen Vorteilen und Best Practices, die von Focus angeboten werden, um ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Risk Specialist Arbeitgeber: Focus Financial Partners
Focus Financial Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und jährliche Boni bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während die Mitarbeiter durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Cybersecurity wachsen können. Mit Standorten in New York und St. Louis sowie der Möglichkeit für Remote-Arbeit bietet Focus eine flexible Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk Specialist erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Focus Financial Partners kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Focus Financial Partners zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Focus Financial Partners.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focus Financial Partners vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Focus Financial Partners könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Focus Financial Partners sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Focus Financial Partners auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
