Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess im HealthTech-Bereich und schließe komplexe Deals ab.
- Unternehmen: Wachsendes HealthTech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, uncapped Provisionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf den europäischen Markt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche und wachse mit uns.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Vertriebserfahrung im HealthTech-Bereich und proaktive Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Are you a driven sales professional with a passion for HealthTech and a proven track record of closing complex deals? We're looking for a dynamic and results-oriented individual to join our team in a crucial Full Cycle Sales role!
About the Opportunity:
This isn't just another sales job; it's a chance to make a real impact in the HealthTech industry, driving innovation and growth across Europe. You'll own the entire sales process, from initial cold outreach to successful deal closure, engaging with multiple stakeholders in a strategic sales cycle.
What You'll Do:
- Lead and manage a full sales cycle, from prospecting and qualification to negotiation and closing, with typical cycles ranging from 6-9 months.
- Develop and execute strategic sales plans to achieve and exceed revenue targets.
- Build and nurture strong relationships with key stakeholders across the healthcare ecosystem.
- Identify and pursue new business opportunities, demonstrating a true "hunter mindset."
- Represent our innovative HealthTech solutions with passion and expertise.
What We're Looking For:
- Experience: 3-4 Jahre Vertriebserfahrung speziell im HealthTech- oder Gesundheitssektor.
- Mindset: Ein proaktiver, lösungsorientierter und resilienter "Hunter", der Herausforderungen liebt und von Erfolg motiviert ist.
- Language Skills: Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf auf Englisch ist unerlässlich.
- Location: Fähigkeit, ein hybrides Modell von unserem Münchener Büro aus zu arbeiten, mit einem Schwerpunkt auf dem europäischen Markt und einer globalen Perspektive.
What We Offer:
- Attractive Compensation: Ein wettbewerbsfähiges Festgehalt von 65.000-75.000 €, mit einem OTE von 78.000-90.000 €, ergänzt durch eine unbegrenzte Provisionsstruktur.
- Impact: Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden HealthTech-Unternehmens zu sein, das einen greifbaren Unterschied im Gesundheitswesen macht.
- Growth: Kontinuierliche berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Dynamic Environment: Eine unterstützende, innovative und dynamische Arbeitskultur.
HealthTech Full Cycle Sales Professional Arbeitgeber: Focus for Sales
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich HealthTech, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer uncapped Provision profitieren Sie direkt von Ihrem Erfolg, während Sie gleichzeitig die Chance haben, durch kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung zu wachsen. In unserem Münchener Büro fördern wir eine unterstützende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt, um gemeinsam einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HealthTech Full Cycle Sales Professional erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Focus for Sales siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HealthTech Full Cycle Sales Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Focus for Sales nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focus for Sales vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Focus for Sales einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
