Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für modernen Telefonvertrieb und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Telefonvertriebs und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im B2B-Telefonvertrieb und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Für die Transformation unseres Telefonvertriebs in Neuenstadt bei Heilbronn suchen wir ab sofort einen Head of (m/w/d) Telesales.
Der Telefonvertrieb ist für FÖRCH ein wichtiger Vertriebskanal mit großem Wachstumspotential. Um diesen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den bestehenden Telefonvertrieb erfolgreich in die Zukunft einer modernen, skalierbaren Telesales-Organisation führt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer Strategie zur Umsetzung der Vision eines modernen Telefonvertriebs
- Führung, Coaching und Entwicklung des Telesales-Teams
- Optimierung und Skalierung von Prozessen, auch zum Aufbau weiterer Standorte
- Verantwortung für Umsatzentwicklung und KPI-Steuerung
- Aktive Mitarbeit im telefonischen Vertrieb
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Outbound-Telefonvertrieb im B2B-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Umsatz, Vertriebspipelines und leistungsstarken Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung vertrieblicher Kennzahlen sowie im Umgang mit CRM-Systemen
- Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Veränderungs- und Wachstumsprozessen
- Hands-on-Mentalität, hohe Resilienz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Ihr Profil nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllt. Entscheidend für uns sind Ihre Motivation, Ihre Begeisterung für die Aufgabe und Ihr Wille, aktiv etwas zu gestalten und zu bewegen.
Was wir Ihnen bieten:
- Die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation mit großem Gestaltungsspielraum nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing
- Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter
- Betriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasser
- Partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents
- Feste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskurs
- Intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube! Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Head of (m/w/d) Telesales Arbeitgeber: focus Industrieautomation GmbH
Die FÖRCH-Gruppe bietet Ihnen als Zielgruppenmanager (m/w/d) im Produktmanagement Automotive und Construction eine strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, direkt mit Führungskräften und internationalen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten. Unser partnerschaftliches Arbeitsumfeld fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, während Sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Homeoffice-Optionen profitieren können.
Kontaktdaten:
focus Industrieautomation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of (m/w/d) Telesales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie focus Industrieautomation GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an focus Industrieautomation GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von focus Industrieautomation GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei focus Industrieautomation GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of (m/w/d) Telesales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei focus Industrieautomation GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei focus Industrieautomation GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei focus Industrieautomation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
