Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht für Kinder mit besonderem Förderbedarf und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Institution für Sonderpädagogik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entfaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder stärkt und positive Beziehungen aufbaut.
- Qualifikationen: Interesse an Sonderpädagogik und Teamarbeit, Erfahrung im Umgang mit ASS von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Internat, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen. Die Tagessonderschule wird aktuell von rund 100 externen und internen Schülerinnen und Schülern besucht. Das schulische Angebot umfasst alle Stufen vom Kindergarten bis zum Eintritt in die Arbeitswelt.
Kinder stärken. Beziehungen gestalten. Gemeinsam wachsen. An unserer Schule begleiten wir Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf auf ihrem individuellen Lernweg. Dabei leitet uns eine klare Haltung: Menschen an unserer Schule haben regelmässige Erfolgserlebnisse, erfahren wertschätzende Beziehungen und lassen sich voneinander positiv anstecken und begeistern.
Für eine Sonderschulklasse mit 7–9 Kindern im Bereich Verhalten suchen wir per 1. August 2026 eine engagierte schulische Heilpädagogin/einen schulischen Heilpädagogen, die/der Freude daran hat, Lernen individuell zu gestalten und gemeinsam im Team Verantwortung zu übernehmen. Sie gestalten gemeinsam mit dem Klassenteam einen Unterricht, der den Kindern Struktur, Sicherheit und Erfolgserlebnisse ermöglicht.
Gestalte aktiv mit...
- Begeistern Sie sich für die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf und begleiten Sie sie in ihrer individuellen Entwicklung.
- Bringen Sie Ihre Erfahrung oder Ihr Interesse im sonderpädagogischen Bereich ein und erweitern Sie Ihr Wissen stetig.
- Arbeiten Sie mit Kindern im Autismus-Spektrum (ASS) und entwickeln Sie Ihre Expertise durch Weiterbildung.
- Setzen Sie Unterstützte Kommunikation (UK) ein oder entdecken Sie diesen spannenden Bereich für sich.
- Gestalten Sie gemeinsam mit einem offenen, interdisziplinären Team die Zusammenarbeit.
- Bringen Sie Engagement, Flexibilität und eine lösungsorientierte Haltung in Ihre tägliche Arbeit ein.
- Nutzen Sie Ihre Grundkenntnisse im EDV-Bereich, um den Alltag effizient zu unterstützen.
- Ein Führerausweis der Kategorie B eröffnet zusätzliche Möglichkeiten für Mobilität und Einsatzvielfalt.
Bereichere uns mit...
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Erfahrung oder Interesse im sonderpädagogischen Bereich.
- Know-how im Umgang mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) oder die Motivation, sich darin weiterzubilden.
- Kenntnissen in Unterstützter Kommunikation (UK) oder Lust, diese auszubauen.
- Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Engagement, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise.
- EDV-Grundkenntnissen für einen reibungslosen Arbeitsalltag.
- Führerausweis der Kategorie B als Plus für vielseitige Einsätze.
Bei «focus jugend» bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung, unterstützen interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich, sind offen für Neues und setzen dieses möglichst um, setzen auf gemeinsame Werte sowie Innovation, unterstützen Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen, ermöglichen Homeoffice (situationsbezogen), schätzen unsere Mitarbeitenden, regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich, ermöglichen eine flexible Arbeitsgestaltung, erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub, bieten überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen, richten grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär), erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke, bieten vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten, gewähren unbezahlte Urlaube und stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Schulische heilpädagogin/schulischer heilpädagoge zyklus 1 (basisstufe), 70-80% Arbeitgeber: focus jugend
Unsere Institution ist ein moderner Arbeitgeber im Bereich Sonderpädagogik, der ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Kultur schaffen wir Raum für individuelle Entfaltung und gemeinsame Erfolge in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulische heilpädagogin/schulischer heilpädagoge zyklus 1 (basisstufe), 70-80% erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie focus jugend schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie focus jugend zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie focus jugend zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie focus jugend.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulische heilpädagogin/schulischer heilpädagoge zyklus 1 (basisstufe), 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei focus jugend suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für focus jugend einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei focus jugend vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
