Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Marktpräsenz in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Renommierter Premiumhersteller mit Tradition und globaler Markenpräsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer starken Marke in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Premiumsegment und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Im Auftrag eines international renommierten Premiumherstellers mit jahrhundertelanger Tradition und globaler Markenpräsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager EMEA (m/w/d). Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsansprüche, handwerkliche Exzellenz sowie die Verbindung von Tradition und Innovation in einem kulturell geprägten Umfeld.
Das erwartet Sie:
- Tätigkeit in einem international anerkannten Premiumumfeld mit starker Markenidentität
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Gesundheitsangebote
- Mobilitätszuschuss bzw. Parkmöglichkeiten
- Weitere attraktive Zusatzleistungen im kulturellen Umfeld des Unternehmens
Ihre Aufgaben:
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Marktpräsenz in der EMEA-Region
- Partnerschaftliche Begleitung internationaler Handelspartner – persönlich vor Ort sowie digital
- Reisetätigkeit von ca. 60–70 % zur Repräsentation der Marke auf Messen, bei Partnern und in Showrooms
- Entwicklung individueller Vertriebs- und Wachstumskonzepte gemeinsam mit Handelspartnern
- Planung von Jahreszielen, Identifikation neuer Marktpotenziale und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter-Team von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung
- Aktive Mitgestaltung des Auf- und Ausbaus der Vertriebsregion sowie der Markenpositionierung im internationalen Umfeld
Ihr Profil:
- Fundierte Vertriebserfahrung im Premium- oder Luxussegment
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Russisch, von Vorteil
- Souveränes Auftreten, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigenverantwortung
- Hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
- Strukturierte, zielorientierte und beziehungsstarke Arbeitsweise
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
Area Sales Manager EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Focus M
Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Area Sales Manager EMEA (m/w/d), geprägt von flachen Hierarchien und einer starken Markenidentität. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert es nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem kulturell bereichernden Umfeld, das die Verbindung von Tradition und Innovation verkörpert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Area Sales Managers. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung in der EMEA-Region beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Area Sales Manager EMEA zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focus M vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um einen Premiumhersteller handelt, solltest du die Werte und die Markenidentität verstehen, um im Interview überzeugend darzustellen, wie du zur Weiterentwicklung der Marktpräsenz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Erfolge im Premium- oder Luxussegment zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen Betreuung und Entwicklung von Handelspartnern zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Partner
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind und zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich in verschiedenen Sprachen auszudrücken. Übe wichtige Verkaufsbegriffe und Phrasen in Englisch und eventuell auch in Russisch, um deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit häufigen Reisen umgehst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in verschiedenen kulturellen Umfeldern gearbeitet hast und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
