Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzbuchhaltung und entwickle Prozesse im Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Großraum Hamburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzprozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen im Großraum Hamburg suchen wir einen Creditmanager (m/w/d). Das Unternehmen verbindet die Vorteile eines erfolgreichen Mittelständlers mit einem internationalen Geschäftsumfeld. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen mitzuwirken.
Das erwartet Sie:
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote zur finanziellen Absicherung
- Zuschüsse im Bereich Mobilität, beispielsweise zum Deutschlandticket
- Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Abstimmung und Pflege von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie Klärung bilanzieller Fragestellungen
- Erstellung und Auswertung von Reports zu Forderungsbeständen, Zahlungsverhalten und Risikopositionen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Eigenständige Betreuung des Forderungsmanagements sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Mahnwesen
- Überwachung und Verwaltung bestehender Kreditlinien sowie Pflege kreditrelevanter Vereinbarungen und Vertragsunterlagen
- Durchführung von Bonitätsanalysen und Abstimmung relevanter Themen mit Kreditversicherern und externen Partnern
- Mitarbeit an der Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Abläufen im Finanz- und Rechnungswesen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement sowie im Finanz- und Rechnungswesen
- Praxiskenntnisse in der Zusammenarbeit mit Warenkreditversicherungen und im Management kreditrelevanter Themenstellungen
- Erfahrung in einem produzierenden oder international agierenden Unternehmensumfeld ist von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Creditmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Focus M
Unser Unternehmen im Großraum Hamburg bietet Ihnen als Creditmanager (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das die Vorteile eines erfolgreichen Mittelständlers mit einem internationalen Geschäftsumfeld vereint. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsangebote, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen mitwirken können. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre Ideen und bietet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creditmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du der perfekte Creditmanager für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creditmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Creditmanagers passen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focus M vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und in der Finanzbuchhaltung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf analytische Fähigkeiten hat, sei bereit, deine Erfahrungen mit Bonitätsanalysen und der Erstellung von Reports zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
