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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Geschäftskunden und präsentiere unsere Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Medienproduktion mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Grundgehalt plus hohe Provisionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Call-Center und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Focus Media GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Medienproduktion, sucht einen motivierten Call Center Agent im Outbound. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung professioneller Instore-Radiospots und dynamischer Fernsehspots in den RTL Sendeformaten im B2B-Bereich und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung ihrer Markenpräsenz. Als Call Center Agent im Outbound spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem kleinen, dynamischen Team. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, aktiv potenzielle Geschäftskunden zu kontaktieren, um ihnen unsere hochwertigen Dienstleistungen zu präsentieren und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Dabei legen wir großen Wert auf exzellenten Kundenservice und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Wenn Sie Teil eines kreativen und engagierten Teams werden möchten, das in einem wachsenden Markt tätig ist, und Sie Freude am direkten Kundenkontakt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam den Erfolg von Focus Media GmbH weiter voranzutreiben.
Aufgaben
- Potenzielle Geschäftskunden telefonisch kontaktieren und über unsere Instore-Radiospots und lokale Fernsehwerbespots informieren
- Termine für Beratungsgespräche mit dem Vertriebsteam vereinbaren
- Kundendaten in CRM-Systemen pflegen und aktualisieren
- Eingehende Anfragen bearbeiten und an entsprechende Abteilungen weiterleiten
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Verkaufsstrategien zu optimieren
Qualifikation
- Erfahrung im Outbound-Call-Center oder ähnlichen Vertriebsrollen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
- Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
- Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
- Hohe Motivation und Belastbarkeit in stressigen Situationen
Benefits
Grundgehalt mit attraktiver, leistungsbezogener sehr hoher Provisionsstruktur
Seien Sie Teil eines kleinen, dynamischen Teams bei Focus Media GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Instore-Radiospots und der RTL Fernsehwerbung aktiv mit. Jetzt als Call Center Agent im Outbound bewerben!
Kontaktperson:
Focus Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent im Outbound
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call Center Agent im Outbound interessierst, zögere nicht, direkt bei Focus Media GmbH anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Focus Media GmbH und über aktuelle Trends im B2B-Bereich. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Rolle klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent im Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem kreativen Team passen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle brennst!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du in deiner Bewerbung besonders darauf eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal im Outbound-Call-Center gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focus Media GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Focus Media GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an, insbesondere die Instore-Radiospots und Fernsehwerbespots. Wenn du weißt, was sie anbieten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Call Center Agents stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Vorfeld übst. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familienmitgliedern, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprechen kannst. Achte darauf, freundlich und professionell zu klingen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Outbound-Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.