Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Filialen und übernehme die Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Arbeitgeber: FOCUS search GmbH ist eine Personalberatung, spezialisiert auf den Handel.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen neutralen Firmenwagen und Zugang zu einer Firmenakademie für Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren Ihre Aufgaben: § In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Führung von mehreren Filialen. § Dies beinhaltet die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für diese Filialen, die Überwachung der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung. § Des Weiteren übernehmen Sie die Analyse von Kennzahlen und Reports und leiten geeignete Maßnahmen ab. § Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets. § Darüber hinaus führen, beurteilen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. § Ebenfalls gehört die Umsetzung von Vertriebskonzepten zu Ihrem Aufgabenbereich. § Ihre Tätigkeit wird durch den Kontakt mit den internen Abteilungen und externen Dienstleistern abgerundet. Anforderungsprofil: § Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel, oder vergleichbar. § Fundierte Führungserfahrung – Sie lieben es Verantwortung zu übernehmen und begeistern zugleich andere Mitarbeiter. § Sie möchten Ihr unternehmerisches und kostenorientiertes Denken gerne aktiv in unserem Unternehmen einbringen. § Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. § Ausgeprägte Flexibilität. § Gute MS-Office Kenntnisse. § Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen – in deutscher und englischer Sprache. § Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B. Das erwartet Sie: § Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. § Praxisorientierte Einarbeitung und Trainings in Firmen Academy für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung. § Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten. § Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team. § Einen neutralen Firmenwagen. Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen. Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns einen aussagekräftiger Lebenslauf an job@focussearch.de Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet. Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an. FOCUS search GmbH Altenberger-Dom-Str. 41 51467 Bergisch Gladbach Telefon 022 02 / 18 68 318 Telefax 022 02 / 18 68 317 Mobil 0171 / 215 77 36 job@focussearch.de Internet: www.focussearch.de (http://www.focussearch.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Regionalleiter Nonfood-Einzelhandel (m/w/d) Raum Stuttgart Arbeitgeber: Focus Search GmbH
Kontaktperson:
Focus Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Nonfood-Einzelhandel (m/w/d) Raum Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Nonfood-Einzelhandel hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Da die Position viel Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Teams klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. In einem expandierenden Unternehmen wie diesem ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch mal zu reisen, um die Filialen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Nonfood-Einzelhandel (m/w/d) Raum Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FOCUS search GmbH und deren Auftraggeber. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Regionalleiter im Nonfood-Einzelhandel wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focus Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine fundierte Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über das Nonfood-Unternehmen und dessen Sortiment. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen und Reports zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da ein hohes Maß an Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu antworten und deine Ideen zu präsentieren.