Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere den Warenfluss in einem spannenden Nonfood-Einzelhandel.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit einem freundlichen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Personalrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine teamorientierte, dynamische Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen. Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 800 bis 1.200m².
Ihre Aufgaben:
- Warenfluss- und Ablauforganisation
- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
- Warendisposition und –präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Personalführung und –einsatzplanung
- Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
- Kassenabrechnungen
- aktive Kundenberatung
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit
Das Angebot:
- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten;
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an job@focussearch.de. Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.
Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.
FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: job@focussearch.de
Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Ansbach Arbeitgeber: FOCUS search
Die FOCUS search GmbH bietet Ihnen als Filialleiter im Nonfood Einzelhandel in Ansbach eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen. Mit einem respektvollen Miteinander und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch firmeneigene Trainings und Schulungen, fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem kollegialen Team, einem angemessenen Gehalt sowie einem Personalrabatt auf Ihre Einkäufe, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf Eigeninitiative und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Ansbach erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Ansbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhältst eine zügige Rückmeldung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOCUS search vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft im Einzelhandel unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen und wie du mit Kundenfeedback umgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
