Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere den Warenfluss in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Unternehmen: International expandierendes Nonfood-Unternehmen mit vielfältigen Sortimenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Personalrabatt und berufliche Weiterentwicklung durch Trainings.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Filialerfahrung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen. Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 800 bis 1.200 m².
Ihre Aufgaben:
- Warenfluss- und Ablauforganisation
- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
- Warendisposition und –präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Personalführung und –einsatzplanung
- Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
- Kassenabrechnungen
- aktive Kundenberatung
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit
Das Angebot:
- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten;
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an job@focussearch.de. Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Dortmund Arbeitgeber: FOCUS search
Die FOCUS search GmbH bietet Ihnen als Filialleiter im Nonfood Einzelhandel in Dortmund eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen. Mit einem respektvollen Miteinander, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Personalrabatten und einer strukturierten Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Rolle vorbereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Dortmund erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Filialleiter anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und besuche sie, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten für persönliche Treffen oder Veranstaltungen, bei denen du dich vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einzelhandel durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines motivierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Filialleiter passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist und was dich an unserem Unternehmen reizt. Zeig uns deine Begeisterung!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOCUS search vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft im Einzelhandel unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Bedeutung einer positiven Kundenerfahrung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
