Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Falkensee

Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Falkensee

Falkensee Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FOCUS search

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere den Warenfluss in einem spannenden Einzelhandelsumfeld.
  • Unternehmen: International expandierendes Nonfood-Unternehmen mit vielfältigen Sortimenten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Personalrabatt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen. Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 800 bis 1.200m².

Ihre Aufgaben:

  • Warenfluss- und Ablauforganisation
  • Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
  • Warendisposition und –präsentation
  • Umsetzung des Vertriebskonzepts
  • Personalführung und –einsatzplanung
  • Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
  • Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
  • Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
  • Kassenabrechnungen
  • aktive Kundenberatung

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
  • Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
  • Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:

  • Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
  • Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
  • Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
  • Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten;
  • Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
  • Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
  • Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
  • Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
  • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an job@focussearch.de. Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.

Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.

Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.

FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: job@focussearch.de

Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Falkensee Arbeitgeber: FOCUS search

Die FOCUS search GmbH bietet Ihnen als Filialleiter im Nonfood Einzelhandel in Falkensee eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen. Mit einem respektvollen Miteinander, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum fördert. Profitieren Sie von attraktiven Personalrabatten und einer strukturierten Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.

FOCUS search

Kontaktdaten:

FOCUS search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Falkensee erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Filialleiter im Einzelhandel anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einzelhandel übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die Anforderungen der Stelle einzugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Falkensee mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Warenfluss- und Ablauforganisation
Warendisposition
Vertriebskonzept umsetzen
Personalführung
Einsatzplanung
Umsatzsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung deiner Erfahrungen sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist!

Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOCUS search vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Filialen führen und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsprozesse und die angebotenen Schulungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.