Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Laatzen bei Hannover

Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Laatzen bei Hannover

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FOCUS search

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere den Warenfluss in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
  • Unternehmen: International expandierendes Nonfood-Unternehmen mit vielfältigen Sortimenten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Personalrabatt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wöchentliche 40 Stunden, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen. Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 800 bis 1.200 m².

Ihre Aufgaben:

  • Warenfluss- und Ablauforganisation
  • Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
  • Warendisposition und –präsentation
  • Umsetzung des Vertriebskonzepts
  • Personalführung und –einsatzplanung
  • Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
  • Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
  • Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
  • Kassenabrechnungen
  • aktive Kundenberatung

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
  • Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
  • Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:

  • Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
  • Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
  • Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
  • Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten;
  • Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
  • Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
  • Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
  • Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
  • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an job@focussearch.de. Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.

Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.

Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.

FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: job@focussearch.de

Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Laatzen bei Hannover Arbeitgeber: FOCUS search

Die FOCUS search GmbH bietet Ihnen als Filialleiter im Nonfood Einzelhandel in Laatzen bei Hannover eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen. Mit einem respektvollen Miteinander, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten und einer strukturierten Einarbeitung, die auf Ihre Rolle zugeschnitten ist.

FOCUS search

Kontaktdaten:

FOCUS search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Laatzen bei Hannover erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Einzelhandel anstrebst, schau dir die Filialen vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel über Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einzelhandel übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Laatzen bei Hannover mit Bravour zu bestehen

Warenfluss- und Ablauforganisation
Warendisposition und -präsentation
Vertriebskonzept umsetzen
Personalführung
Einsatzplanung
Umsatzsteuerung
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebst.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Filialleiter und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Stelle landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOCUS search vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Nonfood-Unternehmen einholen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position als Filialleiter viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Einzelhandelsbranche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten. Das wird deine Serviceorientierung unterstreichen.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Trainings und Schulungen zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.