Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Vilshofen an der Donau

Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Vilshofen an der Donau

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FOCUS search

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere den Warenfluss in einem spannenden Einzelhandelsumfeld.
  • Unternehmen: International expandierendes Nonfood-Unternehmen mit vielfältigen Sortimenten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Personalrabatt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wöchentliche 40 Stunden, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen. Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 800 bis 1.200m².

Ihre Aufgaben:

  • Warenfluss- und Ablauforganisation
  • Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
  • Warendisposition und –präsentation
  • Umsetzung des Vertriebskonzepts
  • Personalführung und –einsatzplanung
  • Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
  • Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
  • Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
  • Kassenabrechnungen
  • aktive Kundenberatung

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
  • Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
  • Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:

  • Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
  • Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
  • Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
  • Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten;
  • Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
  • Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
  • Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
  • Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
  • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an job@focussearch.de. Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.

Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.

Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.

FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: job@focussearch.de

Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Vilshofen an der Donau Arbeitgeber: FOCUS search

Die FOCUS search GmbH bietet Ihnen als Filialleiter im Nonfood Einzelhandel in Vilshofen an der Donau eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen. Mit einem respektvollen Miteinander und einem kollegialen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und Schulungen. Profitieren Sie von attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten, einem angemessenen Gehalt sowie einem Personalrabatt auf Ihre Einkäufe in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

FOCUS search

Kontaktdaten:

FOCUS search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Vilshofen an der Donau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter Nonfood Einzelhandel (m/w/d) Vilshofen an der Donau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Warenfluss- und Ablauforganisation
Warendisposition
Vertriebskonzept umsetzen
Personalführung
Einsatzplanung
Umsatzsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Filialleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben machen es uns leichter, dich kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOCUS search vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Nonfood-Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmenswerte und -ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Einzelhandelsbranche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast. Das wird deine Serviceorientierung unterstreichen.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Trainings und Schulungen an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deine Rolle als Filialleiter zu investieren.