Project Manager – Laser-Driven Radiation Source (f/m/d)

Unternehmensübersicht
Focused Energy ist ein lasergetriebenes Fusionsunternehmen, das Technologien entwickelt, die saubere, reichhaltige Energie freisetzen können. Neben unserer langfristigen Mission entwickeln wir auch kurzfristige, wirkungsvolle Anwendungen basierend auf kompakten lasergetriebenen Strahlungsquellen, die MeV-Röntgenstrahlen und schnelle Neutronen in einem einzigen System für zerstörungsfreie Prüfungen und fortschrittliche Inspektionen kombinieren.

Rollenübersicht
Wir suchen einen Projektmanager, der die Ausführung des weltweit ersten Prototyps einer lasergetriebenen Strahlungsquelle leitet, indem er mehrere Subsystemverantwortliche und Ingenieurteams zusammenbringt, um einen forschungsfähigen Prototyp zu liefern. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es genießt, komplexe technische Entwicklungen in einen strukturierten Plan umzuwandeln, der es den Teams ermöglicht, pünktlich zu liefern und ein funktionales Hardwaresystem aufzubauen.

Sie werden mit den Hauptsystemverantwortlichen innerhalb des Projekts zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die richtigen Arbeiten zur richtigen Zeit mit klaren Schnittstellen, kontrollierten Änderungen und starker Transparenz erfolgen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Besitz des integrierten Projektplans: Pflege des Masterplans über Subsysteme, Abhängigkeiten und kritische Pfade; Anstoßen von Wiederherstellungsplänen, wenn Meilensteine verspäten.
• Leitung der Projektgovernance und -rhythmen: Durchführung von Kernbesprechungen, Pflege von Entscheidungen und Maßnahmen sowie Sicherstellung einer konsistenten Statusberichterstattung, die Fortschritte, Blockaden und nächste Schritte hervorhebt.
• Abstimmung der Arbeiten mit dem technischen Fahrplan: Sicherstellen, dass die Subsystempläne und Meilensteine mit der Programmrichtung übereinstimmen; frühzeitiges Aufdecken von Abweichungen und Anstoßen von Lösungen.
• Management von Anforderungen und Schnittstellen: Sicherstellen, dass systemweite Anforderungen und Schnittstellen konsistent verfolgt, implementiert und validiert werden und unter Änderungsmanagement stehen.
• Entscheidungstransparenz: Etablierung eines Verfahrens mit dem Team zur effizienten Dokumentation des Fortschritts und zur Nachverfolgbarkeit von Entscheidungen.
• Besitz des Risikomanagements und der Problemlösung: Pflege eines einheitlichen Risikoregisters mit Mitigationsverantwortung, regelmäßiger Überprüfung und klaren Eskalationswegen. Steuerung und Verfolgung der Risikominderung im Laufe der Zeit, um die Projektziele zu erreichen.
• Budget- und Beschaffungskoordination: Verfolgung des Budgets, der Prognosen und Änderungen; Koordination der Nachverfolgung von langfristigen Beschaffungen mit Ingenieuren und Systemverantwortlichen.
• Verifizierung und Bereitschaft: Planung und Leitung von Bereitschaftsüberprüfungen mit Systemverantwortlichen (z.B. Entwurfsüberprüfungen, Integrationsbereitschaft, Inbetriebnahmebereitschaft); Sicherstellen, dass Nachweise, Testpläne und Akzeptanzkriterien erfasst werden.
• Sicherheits- und Betriebsbereitschaft: Sicherstellen, dass ein forschungsfähiger Sicherheitsansatz implementiert wird (Gefahrenüberprüfungen, Verfahren, Schulungen, betriebliche Rahmenbedingungen), damit das System sicher von Forschern genutzt werden kann.
• Prozessverbesserung: Kontinuierliche Verbesserung des Lieferflusses und der Dokumentationseffizienz mit dem Projektmanagementbüro, um Redundanzen zu reduzieren und die Ausführungsgeschwindigkeit zu erhöhen, ohne Sicherheit oder Qualität zu beeinträchtigen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erfahrung: 7+ Jahre Projekt-/Programmmanagement in komplexen F&E-Umgebungen (hardwareintensive Systeme bevorzugt: Laseranlagen, Beschleuniger, Luft- und Raumfahrt, Halbleiterwerkzeuge, wissenschaftliche Infrastruktur, Robotik oder ähnliches).
• Technischer Hintergrund: Verständnis dafür, wie die Systemkomponenten interagieren, und die Fähigkeit, die technischen Probleme, mit denen das Team konfrontiert ist, auf hohem Niveau zu verstehen. Mindestens 3+ Jahre in der technischen Ausführung neben Ihrer Managementerfahrung gearbeitet haben.
• Planungsdisziplin: Starke Fähigkeit, integrierte Pläne (Meilensteine, Arbeitspakete, Abhängigkeiten, kritische Pfade) zu erstellen und zu pflegen und die Teams ausgerichtet zu halten.
• Risiko- und Änderungsmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Risikoregister, Problemlösungsmanagement und praktischem Änderungsmanagement in dynamischen F&E-Umgebungen.
• Kommunikation: Klarer, prägnanter Kommunikator, der Besprechungen leiten, prägnante Statusupdates schreiben und Maßnahmen mit wichtigen Stakeholdern vorantreiben kann.
• Betriebliche Strenge: Fähigkeit, die Planung der Bereitschaft/Inbetriebnahme zu unterstützen und sicherzustellen, dass Dokumentation und Nachweise auf einem Niveau erstellt werden, das eine wiederholbare Operation ermöglicht.

Wünschenswert

• Erfahrung in der Verwaltung von einmaligen Builds, Prototypen oder Pilotanlagen.
• Vertrautheit mit Überprüfungstoren (PDR/CDR/TRR oder gleichwertig) und Verifizierungsplanung.
• Erfahrung in sicherheitskritischen Umgebungen (Hochspannung, strahlungsnahe Anlagen, Vakuum-/Laserlabore, Interlock-Systeme).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Teams und externen Lieferanten.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Mission-orientierte Arbeit an einem Technologiestack an der Schnittstelle von Physik, Ingenieurwesen und realer Wirkung.
• Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in einem schnelllebigen, interdisziplinären Team.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Teilnahme am Erfolg des Unternehmens (Eigenkapital-/Beteiligungsmöglichkeiten können je nach Rolle und Standort verfügbar sein).
• Ein kollaboratives, internationales Umfeld mit starken Lern- und Wachstumschancen.
• Flexibles Arbeitsmodell (rollenspezifisch) und moderne Ausstattung und Vorteile.

Was wir bieten

• Innovative Technologie & Mission: Teil eines Unternehmens zu sein, das bahnbrechende Forschung im Bereich saubere Energie und wissenschaftliche Entdeckung betreibt.
• Karriereentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Treten Sie einem frühen, wachsenden Unternehmen an der Spitze neuer Technologien bei, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere zu entwickeln und zu wachsen.
• Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit erstklassigen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, globale Herausforderungen zu lösen.
• Ihr Erfolg ist unser Erfolg: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensbeteiligungen in Form von Aktienoptionen, die Ihnen einen direkten Anteil an unserem Erfolg geben.
• Urlaub: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance, indem wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr gewähren.
• Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Setup, das Ihnen die Freiheit gibt, von unserem Büro aus zu arbeiten und gleichzeitig die Flexibilität zu genießen, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Snacks und Getränke: Unsere Bürokühlschränke sind nie leer. Genießen Sie unsere gesunden Snacks und Getränke. Unser Büro in Darmstadt bietet sogar eine subventionierte Kantine.
• Altersvorsorge: Wenn Sie sich für eine private Rentenversicherung entscheiden, finanzieren wir 15% zusätzlich zu Ihren monatlichen Beiträgen.
• Ausstattung: Wählen Sie zwischen einem hochmodernen Windows- oder Apple-Laptop, der ab dem ersten Tag vollständig ausgestattet ist.
• Veranstaltungen: Wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen, um den Teamzusammenhalt zu fördern, die Zusammenarbeit zu ermutigen und eine starke, unterstützende Unternehmenskultur aufzubauen.
• Mobilität mit NAVIT: Wir arbeiten mit NAVIT zusammen, um Ihre flexiblen Pendelbedürfnisse zu unterstützen, sei es öffentliche Verkehrsmittel, Taxis oder Carsharing.
• Fitness mit Wellhub: Erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Fitnessstudios und Wellnessdiensten in ganz Europa durch unsere Partnerschaft mit Wellhub.

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance wird Focused Energy qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Beschäftigung berücksichtigen. Die angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütungen, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen.