Laser Diode Technology Engineer

Focused Energy ist ein Fusionstechnologie-Startup mit dem Ziel, unbegrenzte saubere Energie zu erzeugen, um die zukünftige globale Nachfrage verantwortungsbewusst zu decken. Mit der Nutzung und Kommerzialisierung der laserinduzierten Inertialfusion steht eine saubere und hocheffiziente Technologie zur Stromerzeugung kurz bevor, die eine sichere und skalierbare zukünftige Energieversorgung gewährleisten kann.

Wir suchen einen erfahrenen Laser Diode Technology Engineer, der das Diode Advance Program leitet und vorantreibt. Dies ist eine mehrjährige, mehrpartner R&D-Initiative, die führende Forschungsinstitute, Halbleiterhersteller und industrielle Partner umfasst. Sie werden technische Führungsqualitäten mit Programmmanagement kombinieren und sicherstellen, dass das, was im Labor entwickelt wird, in kommerziellen Maßstab gebaut und eingesetzt werden kann.

Was Sie tun werden:

• Das Diode Advance Program von Anfang bis Ende leiten: Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Ergebnisse über alle Arbeitspakete hinweg, einschließlich der Entwicklung der nächsten Generation, explorativer F&E, Bestätigung der Herstellbarkeit, Kostenreduzierung von Subsystemen, Kostenmodellierung und Optimierung der Strahlformung.
• Als primäre technische Schnittstelle mit externen Forschungspartnern bei der Entwicklung von Diodenbalken fungieren und sowohl einen evolutionären Leistungsweg als auch ein hochriskantes/exploratives Konzept überwachen.
• Herstellbarkeitsprüfungen mit mehreren Diodenherstellern koordinieren; separate Design-Review-Zyklen verwalten, um zu bestätigen, dass F&E-Designs in kommerziellen Maßstab produziert werden können.
• Die Kosten für Stromversorgung und Kühlung senken: Zusammenarbeit mit industriellen Partnern managen, um verbesserte Treiber-Elektronik und Kühlsubsysteme zu benchmarken, neu zu gestalten und Prototypen zu erstellen; zusätzliche Partner suchen und onboarden.
• Technische Eingaben zum Dioden-Kostenmodell bereitstellen, das den gesamten Stack abdeckt, und Kostenziele in technische Anforderungen übersetzen.
• Programmfortschritte, Risiken und Entscheidungen klar an die Unternehmensführung sowie an alle internen und externen Stakeholder kommunizieren.

Wer Sie sind:

• Master-Abschluss (oder höher) in Mechatronik, Elektrotechnik, Physik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich.
• 3+ Jahre Erfahrung in Systems Engineering, Produktentwicklung oder technischem Projektmanagement in einer multiphysikalischen Umgebung (thermisch, elektrisch, optisch, mechanisch).
• Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Partner-F&E-Projekte zu managen und externe Forschungsinstitute, industrielle Lieferanten und interne Teams gleichzeitig zu koordinieren.
• Praktische Erfahrung in der Übersetzung von F&E-Ergebnissen in herstellbare Produkte: Design-for-Manufacturing, Lieferantenkoordination und Übergänge von Prototyp zu Produktion.
• Starker Kosten- und Herstellbarkeitsfokus.
• Fließend in Englisch.
• Selbstständig, strukturiert und komfortabel in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
• Bevorzugt: Erfahrung mit Hochleistungs-Diodenlasern.

Was wir bieten:

• Innovative Technologie & Mission: Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das bahnbrechende Forschung im Bereich saubere Energie und wissenschaftliche Entdeckung betreibt.
• Karriereentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Dies ist eine Gelegenheit, einem wachsenden Unternehmen an der Spitze neuer Technologien beizutreten, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere zu entwickeln und zu wachsen.
• Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit erstklassigen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, globale Herausforderungen zu lösen.
• Eigenverantwortung: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und gestalten Sie den Einfluss, indem Sie Entscheidungen treffen, Herausforderungen lösen und die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.
• Ihr Erfolg ist unser Erfolg: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile in Form von Aktienoptionen, die Ihnen einen direkten Anteil an unserem Erfolg und an dem, was wir gemeinsam aufbauen, geben.
• Urlaubstage: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance, indem wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr gewähren.
• Flexibilität: Wir glauben, dass die Arbeit sich Ihrem Leben anpassen sollte – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir ein hybrides Setup, das Ihnen die Freiheit gibt, von unserem Büro aus zu arbeiten und gleichzeitig die Flexibilität zu genießen, von zu Hause aus zu arbeiten, wenn es Ihnen passt.
• Snacks und Getränke: Unsere Bürokühlschränke sind nie leer. Genießen Sie unsere gesunden Snacks und Getränke. Unser Büro in Darmstadt bietet sogar eine subventionierte Kantine mit täglich köstlichen Mittagsoptionen.
• Altersvorsorge: Wenn Sie sich für eine private Rentenversicherung entscheiden, finanzieren wir 15% Ihrer monatlichen Beiträge.
• Ausrüstung: Wählen Sie zwischen einem modernen Windows- oder Apple-Laptop. Darüber hinaus erhalten Sie eine Tastatur, Maus und ein Headset, damit Sie ab dem ersten Tag vollständig ausgestattet sind.
• Veranstaltungen: Wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen, um den Teamzusammenhalt zu fördern, die Zusammenarbeit zu ermutigen und eine starke, unterstützende Unternehmenskultur aufzubauen. Vernetzen Sie sich mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, teilen Sie Ideen und haben Sie Spaß, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Mobilität mit NAVIT: Wir arbeiten mit NAVIT zusammen, um Ihre flexiblen Pendelbedürfnisse zu unterstützen – ob es sich um ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Taxifahrten oder Carsharing handelt, Sie wählen, was zu Ihrem Lebensstil passt.
• Fitness mit Wellhub: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit. Erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Fitnessstudios und Wellnessdiensten in ganz Europa durch unsere Partnerschaft mit Wellhub.

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Im Einklang mit der San Francisco Fair Chance Ordinance wird Focused Energy qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Beschäftigung berücksichtigen. Die angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütungen, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen.