Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d)

Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d)

Darmstadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative R&D-Programme im Bereich Laser und Optik für saubere Energie.
  • Unternehmen: Fusion Energy Startup mit dem Ziel, unbegrenzte saubere Energie zu erzeugen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Optik oder verwandten Bereichen; 5+ Jahre Erfahrung in der Lasertechnologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Focused Energy ist ein Fusionstechnologie-Startup mit dem Ziel, unbegrenzte saubere Energie zu erzeugen, um den zukünftigen globalen Bedarf verantwortungsbewusst zu decken. Mit der Nutzung und Kommerzialisierung der laserinduzierten Inertialfusion steht eine saubere und hocheffiziente Technologie zur Stromerzeugung kurz bevor, die eine sichere und skalierbare zukünftige Energieversorgung gewährleisten kann. Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Laseroptik-F&E-Program Ingenieur, der unser Team verstärkt und uns hilft, die Zukunft der Energie zu gestalten.

Was Sie tun werden:

  • Leiten mehrerer gleichzeitiger F&E-Programme von Anfang bis Ende: Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Ergebnisse in Bereichen wie optische Beschichtungen, nichtlineare Kristalle und fortschrittliche optische Technologien.
  • Steuern von Meilensteingates, Bestellungen und Go/No-Go-Entscheidungen mit voller Verantwortung.
  • Verwalten eines Multi-Lieferanten-Portfolios von Spezialisten für Optik und Kristalle, die unterschiedliche Technologien entwickeln, bei unterschiedlichen Wellenlängen arbeiten und manchmal im Wettbewerb um dasselbe Problem stehen.
  • Vertraulichkeit zwischen Lieferanten wahren, wo erforderlich.
  • Mit Architekten und Physikern zusammenarbeiten, um Testkampagnen und Qualifikationsspezifikationen zu definieren – sicherstellen, dass sie ordnungsgemäß festgelegt, ausgestattet und terminiert sind, bevor sie an das Labor zur Ausführung übergeben werden.
  • Überwachung und Mentoring von Laseringenieuren und Lasertechnikern, die für die experimentelle Durchführung, Datensammlung und Testberichterstattung verantwortlich sind. Sicherstellen der Datenqualität, Protokollkonformität und fristgerechten Lieferung.
  • Ergebnisse aus Programmen identifizieren – experimentelle Ergebnisse, Lieferungen von Anbietern und vergleichende Analysen in klare Empfehlungen für die Führung und umsetzbare Spezifikationen für Anbieter konsolidieren.
  • Fortschritte, Risiken und Entscheidungen an alle Stakeholder kommunizieren – Führung, technische Teams und externe Partner – und dabei alle ohne Überlastung auf dem Laufenden halten.

Wer Sie sind:

  • Master oder PhD in Optik, Laserphysik, Photonik, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre Erfahrung in Optik, Photonik oder Lasertechnologie – ausreichend, um glaubwürdig mit Lieferanten und internen Experten über Beschichtungen, nichtlineare Kristalle und Laserkomponenten zu kommunizieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Partner-F&E-Projekte zu leiten, externe Lieferanten, Forschungsdienste und interne Teams gleichzeitig zu koordinieren.
  • Erfahrung in der Steuerung technischer Arbeitspakete und der Koordination von Laboraktivitäten – Sie müssen nicht jedes Experiment selbst durchführen, aber Sie müssen wissen, wie gute Ergebnisse aussehen.
  • Starke Orientierung an praktischen Ergebnissen und Industrialisierung: in der Lage, technische Ergebnisse in Spezifikationen für Anbieter und Programmentscheidungen zu übersetzen.
  • Fließend in Englisch; selbstgesteuert, strukturiert und komfortabel in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Tests zur laserinduzierten Schadensschwelle (LIDT) oder zur Charakterisierung der optischen Lebensdauer und Zuverlässigkeit.
  • Bevorzugt: Kenntnisse über fortschrittliche oder aufkommende Technologien für optische Beschichtungen.
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Optiklieferanten und/oder Forschungseinrichtungen für Photonik.
  • Bevorzugt: Deutsch- und/oder Französischkenntnisse.

Was wir bieten:

  • Innovative Technologie & Mission: Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens zu sein, das bahnbrechende Forschung im Bereich saubere Energie und wissenschaftliche Entdeckung betreibt.
  • Karriereentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Dies ist eine Gelegenheit, einem frühen, wachsenden Unternehmen an der Spitze neuer Technologien beizutreten, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere zu entwickeln und zu wachsen.
  • Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit erstklassigen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, globale Herausforderungen zu lösen.
  • Eigenverantwortung: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und gestalten Sie den Einfluss, indem Sie Entscheidungen treffen, Herausforderungen lösen und die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.
  • Ihr Erfolg ist unser Erfolg: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile in Form von Aktienoptionen, die Ihnen einen direkten Anteil an unserem Erfolg und an dem, was wir gemeinsam aufbauen, geben.
  • Urlaubstage: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance, indem wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr gewähren.
  • Flexibilität: Wir glauben, dass Arbeit sich Ihrem Leben anpassen sollte – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir ein hybrides Setup, das Ihnen die Freiheit gibt, von unserem Büro aus zu arbeiten und gleichzeitig die Flexibilität zu genießen, von zu Hause aus zu arbeiten, wenn es Ihnen passt.
  • Snacks und Getränke: Unsere Bürokühlschränke sind nie leer. Genießen Sie unsere gesunden Snacks und Getränke. Unser Büro in Darmstadt bietet sogar eine subventionierte Kantine mit täglich köstlichen Mittagsoptionen.
  • Altersvorsorge: Wenn Sie sich für eine private Rentenversicherung entscheiden, finanzieren wir 15% zusätzlich zu Ihren monatlichen Beiträgen.
  • Ausrüstung: Wählen Sie zwischen einem hochmodernen Windows- oder Apple-Laptop. Darüber hinaus erhalten Sie eine Tastatur, Maus und ein Headset, damit Sie ab dem ersten Tag vollständig ausgestattet sind.
  • Veranstaltungen: Wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen, um den Teamzusammenhalt zu fördern, die Zusammenarbeit zu ermutigen und eine starke, unterstützende Unternehmenskultur aufzubauen. Vernetzen Sie sich mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, teilen Sie Ideen und haben Sie Spaß, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
  • Mobilität mit NAVIT: Wir arbeiten mit NAVIT zusammen, um Ihre flexiblen Pendelbedürfnisse zu unterstützen – ob es sich um ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Taxifahrten oder Carsharing handelt, Sie wählen, was zu Ihrem Lebensstil passt.
  • Fitness mit Wellhub: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit. Erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Fitnessstudios und Wellnessdiensten in ganz Europa durch unsere Partnerschaft mit Wellhub.

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus bei der Bewerbung berücksichtigt. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance wird Focused Energy qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verhaftungen bei der Einstellung berücksichtigen. Die angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütung, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen.

Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Focused Energy

Focused Energy ist ein innovatives Start-up im Bereich der Fusionsenergie, das sich der Entwicklung sauberer und nachhaltiger Energiequellen widmet. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in Darmstadt, die von einer kollaborativen Kultur geprägt ist, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

Focused Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Laser- und Optikbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir glauben an deine Fähigkeiten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an Focused Energy! Besuche unsere Website, um mehr über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Mission interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend in einem dynamischen Umfeld wie unserem. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Optik
Laserphysik
Photonik
Materialwissenschaften
Projektmanagement
R&D-Programmleitung
Koordination von externen Lieferanten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Laseroptik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich R&D-Programme geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focused Energy vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der Laseroptik und der damit verbundenen Technologien vertraut. Lies aktuelle Forschungsergebnisse und Trends in der Branche, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Management von R&D-Programmen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also stelle sicher, dass du in der Lage bist, deine Ideen und Fortschritte effektiv zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.