Project Manager – Laser-Driven Radiation Source (f/m/d)

Focused Energy ist ein lasergetriebenes Fusionsunternehmen, das Technologien entwickelt, die saubere und reichhaltige Energie freisetzen können. Neben unserer langfristigen Mission entwickeln wir kurzfristige, hochwirksame Anwendungen basierend auf kompakten lasergetriebenen Strahlungsquellen, die MeV-X-Strahlen und schnelle Neutronen in einem einzigen System für zerstörungsfreie Prüfungen und fortgeschrittene Inspektionen kombinieren.

Wir suchen einen Projektmanager, der die Ausführung des weltweit ersten Prototyps einer lasergetriebenen Strahlungsquelle leitet. Die Rolle umfasst die Koordination mehrerer Subsystemverantwortlicher und Ingenieurteams, um einen forschungsfähigen Prototyp zu liefern, komplexe technische Entwicklungen in einen strukturierten Plan umzuwandeln und ein funktionales Hardwaresystem aufzubauen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Besitz des integrierten Projektplans: Pflege des Hauptzeitplans über Subsysteme, Abhängigkeiten und kritische Pfade; Umsetzung von Wiederherstellungsplänen bei Verzögerungen.
• Leitung der Projektgovernance und -rhythmen: Durchführung von Kernbesprechungen, Pflege von Entscheidungen und Maßnahmen sowie Sicherstellung einer konsistenten Statusberichterstattung, die Fortschritte, Blockaden und nächste Schritte hervorhebt.
• Ausrichtung der Arbeit an der technischen Roadmap: Sicherstellung, dass Subsystempläne und Meilensteine mit der Programmrichtung übereinstimmen; frühzeitiges Aufdecken von Abweichungen und Förderung der Lösung.
• Management von Anforderungen und Schnittstellen: Sicherstellung, dass systemweite Anforderungen und Schnittstellen verfolgt, implementiert und validiert werden und unter Änderungsmanagement stehen.
• Entscheidungstransparenz: Etablierung eines Verfahrens zur effizienten Dokumentation des Fortschritts und zur Nachverfolgbarkeit von Entscheidungen.
• Risikomanagement: Pflege eines einheitlichen Risikoregisters mit Verantwortlichkeiten für Minderungsmaßnahmen, regelmäßiger Überprüfung und klaren Eskalationswegen.
• Koordination von Budget und Beschaffung: Verfolgung des Budgets, der Prognosen und Änderungen; Koordination der Beschaffungsverfolgung mit Ingenieuren und Systemverantwortlichen.
• Verifizierung und Bereitschaft: Planung und Leitung von Bereitschaftsprüfungen mit Systemverantwortlichen (z.B. Entwurfsprüfungen, Integrationsbereitschaft, Inbetriebnahmebereitschaft); Sicherstellung, dass Nachweise, Testpläne und Akzeptanzkriterien erfasst werden.
• Sicherheits- und Betriebsbereitschaft: Sicherstellung, dass ein forschungsfähiger Sicherheitsansatz implementiert wird (Gefahrenbewertungen, Verfahren, Schulungen, betriebliche Rahmenbedingungen), damit das System sicher für Forscher ist.
• Prozessverbesserung: Kontinuierliche Verbesserung des Lieferflusses und der Dokumentationseffizienz mit dem Projektmanagementbüro zur Reduzierung von Redundanzen und zur Erhöhung der Ausführungsgeschwindigkeit, ohne Sicherheit oder Qualität zu gefährden.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Über 7 Jahre Projekt-/Programmmanagement in komplexen F&E-Umgebungen (bevorzugt hardwareintensive Systeme: Laseranlagen, Beschleuniger, Luft- und Raumfahrt, Halbleiterwerkzeuge, wissenschaftliche Infrastruktur, Robotik).
• Technischer Hintergrund: Verständnis dafür, wie Systemkomponenten interagieren, und die Fähigkeit, die technischen Probleme, mit denen das Team konfrontiert ist, auf hohem Niveau zu erfassen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Ausführung neben der Managementerfahrung.
• Planungsdisziplin: Starke Fähigkeit, integrierte Pläne (Meilensteine, Arbeitspakete, Abhängigkeiten, kritischer Pfad) zu erstellen und aufrechtzuerhalten und Teams auszurichten.
• Risikomanagement und Änderungssteuerung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Risikoregister, Problemlösungsmanagement und praktischer Änderungssteuerung in dynamischen F&E-Umgebungen.
• Kommunikation: Klarer, prägnanter Kommunikator, der Besprechungen leiten, prägnante Statusupdates schreiben und Maßnahmen mit wichtigen Stakeholdern vorantreiben kann.
• Betriebliche Strenge: Fähigkeit, die Planung von Bereitschaft/Inbetriebnahme zu unterstützen und sicherzustellen, dass Dokumentation und Nachweise auf einem Niveau erstellt werden, das wiederholbare Operationen ermöglicht.

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Verwaltung von einmaligen Builds, Prototypen oder Pilotanlagen.
• Vertrautheit mit Überprüfungstoren (PDR/CDR/TRR oder gleichwertig) und Verifizierungsplanung.
• Erfahrung in sicherheitskritischen Umgebungen (Hochspannung, strahlungsnahe Anlagen, Vakuum-/Laserlabore, Verriegelungssysteme).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Teams und externen Lieferanten.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Aufgabenorientierte Arbeit an einem Technologiestack an der Schnittstelle von Physik, Ingenieurwesen und realer Wirkung.
• Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in einem schnelllebigen, interdisziplinären Team.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Teilnahme am Erfolg des Unternehmens (Eigenkapital-/Beteiligungsmöglichkeiten können je nach Rolle und Standort verfügbar sein).
• Ein kollaboratives, internationales Umfeld mit starken Lern- und Wachstumschancen.
• Flexibles Arbeitsmodell (rollenspezifisch) und moderne Ausstattung und Vorteile.

Was wir bieten:

• Innovative Technologie & Mission: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das bahnbrechende Forschung im Bereich saubere Energie und wissenschaftliche Entdeckung betreibt.
• Karriereentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Treten Sie einem frühen, wachsenden Unternehmen an der Spitze neuer Technologien bei, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere zu entwickeln und zu wachsen.
• Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit erstklassigen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, globale Herausforderungen zu lösen.
• Ihr Erfolg ist unser Erfolg: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensbeteiligungen in Form von Aktienoptionen, die Ihnen einen direkten Anteil an unserem Erfolg geben.
• Urlaub: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance, indem wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr gewähren.
• Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Setup, das Ihnen die Freiheit gibt, von unserem Büro aus zu arbeiten und gleichzeitig die Flexibilität zu genießen, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Snacks und Getränke: Unsere Bürokühlschränke sind nie leer. Genießen Sie unsere gesunden Snacks und Getränke. Unser Büro in Darmstadt bietet sogar eine subventionierte Kantine.
• Altersvorsorge: Wenn Sie sich für eine private Rentenversicherung entscheiden, finanzieren wir 15% zusätzlich zu Ihren monatlichen Beiträgen.
• Ausstattung: Wählen Sie zwischen einem hochmodernen Windows- oder Apple-Laptop, der ab dem ersten Tag vollständig ausgestattet ist.
• Veranstaltungen: Wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen, um den Teamzusammenhalt zu fördern, die Zusammenarbeit zu ermutigen und eine starke, unterstützende Unternehmenskultur aufzubauen.
• Mobilität mit NAVIT: Wir arbeiten mit NAVIT zusammen, um Ihre flexiblen Pendelbedürfnisse zu unterstützen, sei es öffentliche Verkehrsmittel, Taxis oder Carsharing.
• Fitness mit Wellhub: Erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Fitnessstudios und Wellnessdiensten in ganz Europa durch unsere Partnerschaft mit Wellhub.

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance wird Focused Energy qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Beschäftigung berücksichtigen. Das angebotene Gehalt wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütungen, Eigenkapital und Leistungen berechtigt sein.