Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für innovative Projekte im Bereich saubere Energie.
- Unternehmen: Focused Energy, ein Vorreiter in der Fusionstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Focused Energy ist dabei, die Zukunft der sauberen Energie durch lasergetriebene Inertialfusion zu gestalten. Unterstützt durch unsere 240 Millionen US-Dollar Series A – die größte vollständig gesicherte Series A in der globalen Fusionsindustrie – wachsen wir schnell in mehreren Regionen.
Unser Software-Team entwickelt interne Anwendungen, Daten-Workflows, Systemintegrationen und Automatisierungen, die unseren Wissenschaftlern, Finanz-, Rechts-, Personal- und Führungsteams helfen, schneller und zuverlässiger zu arbeiten. Als Software Engineer in unserem vorwärtsgerichteten Modell werden Sie an Projekten teilnehmen, bei denen Focused Energy einen wichtigen technischen oder operativen Bedarf hat, den Kontext verstehen, eine zuverlässige Lösung entwickeln und bereitstellen, eine saubere Übergabe abschließen und dann zum nächsten Schwerpunkt übergehen.
Sie werden schnell mehrere Projektbereiche in den Bereichen Fusionssysteme, Finanzen, Recht und Unternehmensführung kennenlernen und moderat komplexe Funktionen vom Design bis zur Bereitstellung übernehmen. Sie werden ein Ansprechpartner für die Umsetzung bereichsübergreifender Bedürfnisse in wartbare Software sein, den Standard für interne Tools erhöhen und uns helfen, gemeinsame Plattformen und Muster wiederzuverwenden.
Sie werden sehen, wie Ihre Arbeit direkt beeinflusst, wie die Fusionsforschung und die Unternehmensabläufe ablaufen. Sie werden umfassende Einblicke in wissenschaftliche, hardwarebezogene, operationale und geschäftliche Probleme gewinnen und von Anfang an Verantwortung übernehmen.
Was Sie tun werden:
- Moderate, gut definierte Funktionen vom technischen Design über Tests, Bereitstellung und Übergabe übernehmen.
- Direkt mit Wissenschaftlern, dem Personalteam, der Rechtsabteilung, dem Betrieb, der IT und anderen Spezialisten zusammenarbeiten, um deren Ziele zu verstehen und in praktische Software umzusetzen.
- Interne Anwendungen, Daten-Workflows, Systemintegrationen, APIs, Automatisierung und Ingenieurtools basierend auf den Bedürfnissen jedes Projekts erstellen.
- Automatisierte Tests, Protokollierung, Metriken, Fehlerbehandlung und grundlegende betriebliche Anleitungen zur gelieferten Software hinzufügen.
- Nach der Lieferung vereinbarter Ergebnisse zwischen Projekten wechseln und die Software getestet, dokumentiert, wartbar und bereit für ihren langfristigen Eigentümer hinterlassen.
- Die Codequalität verbessern, kleine technische Schulden abbauen, zu Code-Reviews beitragen und gemeinsame Plattformen und Muster dort wiederverwenden, wo sie passen.
- Schnell mehrere Projektbereiche lernen, Ihre ersten End-to-End-Funktionen liefern und eine zuverlässige Routine für Tests, Dokumentation und Übergabe etablieren.
- Breitere und weniger klar definierte Projekte übernehmen, helfen, zu standardisieren, wie interne Software erstellt, gesichert und betrieben wird, und ein vertrauenswürdiger Partner für Teams im gesamten Unternehmen werden.
Wer Sie sind:
- Sie können unabhängig gut definierte Arbeiten übernehmen, wobei Unterstützung für breitere Architektur oder sehr unklare Entscheidungen verfügbar ist.
- Starke Grundlagen in der Softwareentwicklung, einschließlich lesbarem Code, Datenstrukturen, Debugging, automatisierten Tests, Versionskontrolle und Code-Review, mit Nachweisen über gelieferte funktionierende Software.
- Fähigkeit, Software in einer modernen typisierten Sprache wie TypeScript oder JavaScript zu erstellen und zu warten. Starke Erfahrung mit einer ähnlichen Sprache ist ebenfalls relevant.
- Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen mit einem komponentenbasierten Frontend-Framework wie React, Vue oder Angular.
- Verständnis relationaler Datenbanken und SQL, einschließlich Schemata, Migrationen, Berechtigungen und Datenmodellierung.
- Erfahrung in der Integration von Software über REST-APIs, Ereignisse, geplante Jobs oder ähnliche Kommunikationsmuster.
- Verständnis von Authentifizierung, Autorisierung, rollenbasierter Zugriffskontrolle und sicherer Datenverarbeitung.
- Vertrautheit mit CI/CD, Paketmanagement, grundlegender Infrastrukturkonfiguration und automatisierten Build-, Test- und Bereitstellungs-Workflows.
- Fähigkeit, Tests, Protokolle, Metriken und Traces zu verwenden, um Probleme zu finden und zu bestätigen, dass die Software wie erwartet funktioniert.
- Fähigkeit, KI-unterstützte Entwicklungstools verantwortungsbewusst für Lernen, Prototyping, Tests, Dokumentation und Lieferung zu nutzen und die Ergebnisse nach denselben Qualitäts- und Sicherheitsstandards wie andere Arbeiten zu überprüfen.
- Fähigkeit, neue Sprachen, Frameworks, Systeme und technische Bereiche zu lernen und die Bereitschaft, zwischen Projekten zu wechseln, nachdem die vereinbarte Arbeit abgeschlossen ist.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse von Nicht-Software-Spezialisten in klare technische Anforderungen umzuwandeln und Softwareentscheidungen in einfacher Sprache zu erklären.
- Klare Kommunikation: Sie heben Risiken und Blockaden frühzeitig hervor, treffen realistische Zusagen und übernehmen die volle Verantwortung für die Übergabe, ohne nicht dokumentierten Code zu hinterlassen.
- Verständnis von Wartbarkeit, Dokumentation, Sicherheit, Zugriffskontrolle und betrieblicher Bereitschaft.
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit TypeScript, React, SQL, PostgreSQL, serverlosen Funktionen oder Azure-Diensten.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud, einschließlich serverloser oder verwalteter Anwendungsplattformen.
- Erfahrung in der Arbeit mit einem Monorepo oder mit gemeinsamen Paketen, wiederverwendbaren Komponenten und gemeinsamen Engineering-Tools.
- Erfahrung mit Datenbanksicherheit, zeilenbasierten Berechtigungen, Identitätsanbietern, Single Sign-On oder rollenbasierter Zugriffskontrolle.
- Erfahrung mit Infrastruktur als Code, CI/CD-Systemen, Cloud-Observability oder sicherem Geheimnismanagement.
- Erfahrung im Aufbau interner Tools, technischer Dashboards, Datenpipelines, Suchsysteme, Automatisierung oder Integrationen von Drittanbietern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, Hardware-Ingenieuren, Forschungsteams, industriellen Systemen oder anderen technischen Fachexperten.
- Erfahrung in der Unterstützung eines Projekts durch Übergabe, Produktionsnutzung oder Übertragung an einen langfristigen Eigentümer.
- Vertrautheit mit KI-unterstützten Entwicklungs-Workflows, die ohne Absenkung der Prüf-, Test-, Sicherheits- oder Wartbarkeitsstandards verwendet werden.
Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Die angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütung, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen.
Software Engineer (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Focused
Focused Energy ist ein innovatives internationales Deep-Tech-Unternehmen mit Standorten in Deutschland und den USA, das sich der Kommerzialisierung von lasergetriebenem Kernfusionsenergie widmet. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inklusiven Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die eine saubere und sichere Energiezukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Focused anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Focused vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Focused klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focused vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.