IT Systems Engineer (f/m/d)

IT Systems Engineer (f/m/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Focused

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und verbessere unsere IT-Systeme für eine sichere und effiziente Infrastruktur.
  • Unternehmen: Werde Teil von Focused Energy, einem führenden Unternehmen für saubere Energie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Team und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Systemadministration und Kenntnisse in Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Focused Energy ist ein globaler Marktführer in der lasergetriebenen Fusion und setzt den Standard für saubere und unbegrenzte Energie. Mit Standorten in Berlin, Darmstadt und dem San Francisco Bay Area vereinen wir führende Experten in Wissenschaft und Technik, um das Potenzial von kommerziell nutzbarer Fusionsenergie mit bewährten Technologien zu erschließen. Unsere Mission: saubere, sichere und nahezu unbegrenzte Energie für die Welt bereitzustellen – und jedes Teammitglied, einschließlich IT, ist entscheidend für diese Vision.

Unsere deutschen Operationen wachsen schnell, und wir suchen einen IT Systems Engineer, um sicherzustellen, dass unsere Infrastruktur in Berlin zuverlässig, sicher und effizient bleibt. Sie sind verantwortlich für unsere IT-Umgebung – einschließlich Geräteverwaltung, Endpunktsicherheit, Cloud-Infrastruktur und Automatisierungstools – damit unsere Wissenschaftler und Ingenieure sich auf den Aufbau der Energiezukunft konzentrieren können.

Dies ist eine praktische Führungsrolle, keine traditionelle Support-Position. Während die Unterstützung von Endbenutzern Teil des Jobs ist, liegt Ihre Hauptverantwortung in der Systemzuverlässigkeit und -verbesserung. Sie arbeiten als Teil eines kleinen, kollaborativen Teams, berichten an den Senior IT Manager und koordinieren regelmäßig mit Kollegen in Darmstadt und in unserer globalen IT-Organisation.

Was Sie tun werden:

  • Die IT-Umgebung in Berlin verwalten
  • IT-Systeme und Infrastruktur betreiben und warten: MDM, Endpunktsicherheitswerkzeuge, Cloud-Dienste und Gerätelebenszyklus, um Zuverlässigkeit, Compliance und aktuelle Betriebsabläufe sicherzustellen.
  • Sicherheit aufrechterhalten und kontinuierlich verbessern: MFA durchsetzen, Endpunkt-Härtung verwalten, Zugriffsüberprüfungen durchführen und auf Sicherheitsereignisse gemäß definierten Verfahren reagieren.
  • Mit Kollegen in Darmstadt und dem Senior IT Manager zusammenarbeiten, um einen konsistenten Betrieb gemeinsamer Systeme sicherzustellen.
  • Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Automatisierungs- und Skriptingbemühungen leiten, repetitive manuelle Aufgaben identifizieren und beseitigen, um Konsistenz zu verbessern und den operativen Aufwand zu reduzieren.
  • Lücken proaktiv identifizieren, Lösungen vorschlagen und zu IT-Projekten wie Cloud-Migration, DLP-Implementierung, EDR-Rollout und einheitlicher Geräteverwaltung beitragen.
  • Klare und umfassende IT-Dokumentation entwickeln und pflegen, um einen einfachen und effektiven Wissensaustausch im Team zu gewährleisten.
  • Geräte- und Zugriffslebenszyklus verwalten: Onboarding- und Offboarding-Ausführung, von der Kontobereitstellung und Gerätebereitschaft bis hin zum Zugriffsmanagement und der Widerrufung, in enger Zusammenarbeit mit People Operations.
  • Alle Geräte im MDM registriert, verfolgt und gemäß Zeitplan gepatcht halten.
  • Endbenutzer in Berlin unterstützen: Endbenutzersupport als sekundäre Funktion, technische Probleme effizient und professionell lösen – jede Interaktion zeigt die Qualität unseres IT-Teams.

Was Sie mitbringen:

  • Praktische Erfahrung mit Endpunktmanagement und MDM-Plattformen wie Microsoft Intune (oder gleichwertig) unter Windows und macOS.
  • Praktische Kenntnisse in Endpunktsicherheitswerkzeugen: EDR, DLP, Patch-Management, Schwachstellenbehebung und Gerätehärtung.
  • Solides Wissen über Identitäts- und Zugriffsmanagement (MFA, Bereitstellung, Zugriffsüberprüfung und Widerrufsprozesse).
  • Starkes Verständnis von Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint) und Vertrautheit mit einem modernen SaaS-Stack (Box, Atlassian Jira/Confluence).
  • Scripting- und Automatisierungsfähigkeiten (PowerShell, Python oder gleichwertig) mit nachweislicher Erfahrung in der Automatisierung operativer Aufgaben.
  • Kenntnisse über Cloud-Infrastruktur; Erfahrung mit einem großen Cloud-Anbieter ist von Vorteil.
  • Verständnis der DSGVO, wie sie auf IT-Betrieb in Deutschland anwendbar ist.

Arbeitsweise:

  • Starkes Verantwortungsbewusstsein: Sie lösen proaktiv Probleme und handeln bei Verbesserungschancen.
  • Automatisierungsorientiert: Sie bevorzugen wiederholbare, skriptbasierte Lösungen und reduzieren kontinuierlich manuelle, reaktive Arbeiten.
  • Exzellente, proaktive Kommunikation: Sie halten Stakeholder informiert und kennzeichnen Risiken frühzeitig.
  • Ausgewogenes Urteilsvermögen: Sie verwalten unabhängig Konfiguration, Wartung und Skripting und eskalieren architektonische oder Sicherheitsprobleme angemessen.
  • Natürlicher Kollaborateur: Sie koordinieren mit standortübergreifenden Kollegen und passen Ihren Stil an unterschiedliche Zielgruppen an.

Nice to Have:

  • Deutschkenntnisse (Englisch ist unsere Arbeitssprache; Deutsch ist von Vorteil).
  • Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup- oder Scale-up-Umfeld.
  • Vertrautheit mit ITIL-aligned Change- und Incident-Management-Praktiken.
  • Erfahrung mit DLP, EDR-Rollout oder MDM-Konsolidierungsprojekten.

Was Erfolg aussieht:

  • Zuverlässige, sichere Systeme: Keine wiederkehrenden Ausfälle oder ungelösten Vorfälle. Patch-Compliance aufrechterhalten und Sicherheitstools aktiv überwacht. IT-bezogene Blockaden sind selten.
  • Sauberer, automatisierter Geräte- und Zugriffslebenszyklus: Alle Geräte und Konten sind registriert, verfolgt, verwaltet und effizient abgemeldet. Manuelle Schritte werden kontinuierlich automatisiert.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Runbooks und Dokumentation sind immer aktuell. Automatisierung reduziert kontinuierlich manuelle Arbeit.
  • Effizienter Endbenutzersupport: Probleme werden schnell gelöst und Eskalationen sind selten.

Systeme im Umfang:

  • MDM & Geräte: Microsoft Intune (oder gleichwertig)
  • Produktivität: Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)
  • Dateispeicherung: Box
  • Projekt & Wissen: Atlassian Jira, Confluence
  • Endpunktsicherheit: EDR/DLP (in Rollout)
  • Identität & Zugriff: MFA-Lösung, Zugriffsmanagement-Frameworks
  • Cloud-Infrastruktur: Anbieter wird noch bestätigt
  • Scripting: PowerShell, Python oder gleichwertig

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, Teil eines mission-driven Teams zu sein, das Technologie entwickelt, die die Energiezukunft der Welt verändern könnte.
  • Ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit hohen Erwartungen – und echten ingenieurtechnischen Herausforderungen.
  • Ein kollaboratives, internationales Team mit Kollegen in Berlin, Darmstadt und dem San Francisco Bay Area.
  • Eine Rolle, die mit dem Wachstum des Unternehmens wächst.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten.

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen.

IT Systems Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Focused

Focused Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Teil eines mission-driven Teams zu werden, das an bahnbrechenden Technologien für eine saubere und unbegrenzte Energiezukunft arbeitet. In einem technisch anspruchsvollen Umfeld in Berlin fördern wir eine kollaborative und internationale Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Focused

Kontaktdaten:

Focused Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systems Engineer (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Focused bewerben

Viele Unternehmen, wie Focused, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Endpoint Management
MDM (Microsoft Intune oder gleichwertig)
Endpoint Security Tools (EDR, DLP, Patch Management)
Identity and Access Management (MFA, Provisioning, Access Review)
Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)
Scripting und Automatisierung (PowerShell, Python oder gleichwertig)
Cloud Infrastructure

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Focused und die ausgeschriebene Position IT Systems Engineer (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focused vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Focused an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.