Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d)
Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d)

Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d)

Darmstadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Focused

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende R&D-Programme im Bereich Laser und Optik für saubere Energie.
  • Arbeitgeber: Innovatives Fusion-Energie-Startup mit einer Mission für nachhaltige Energie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Optik oder verwandten Bereichen; 5+ Jahre Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Focused Energy ist ein Fusion-Energie-Startup mit dem Ziel, unbegrenzte saubere Energie zu erzeugen, um die zukünftige globale Nachfrage verantwortungsvoll zu decken. Mit der Nutzung und Kommerzialisierung der laserinduzierten Inertialfusion steht eine saubere und hocheffiziente Technologie zur Stromerzeugung kurz bevor, die eine sichere und skalierbare zukünftige Energieversorgung gewährleisten kann.

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Laser Optics R&D Program Engineer, der unser Team verstärkt und uns hilft, die Zukunft der Energie zu gestalten. Diese Person wird mehrere F&E-Programme leiten, die unsere Laser- und optischen Bemühungen mit externen Partnern abdecken.

Was Sie tun werden:

  • Mehrere gleichzeitige F&E-Programme von Anfang bis Ende betreuen: Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Ergebnisse in Bereichen wie optische Beschichtungen, nichtlineare Kristalle und fortschrittliche optische Technologien.
  • Meilensteingates, Bestellungen und Go/No-Go-Entscheidungen mit voller Verantwortung vorantreiben.
  • Ein Portfolio von Spezialoptik- und Kristalllieferanten verwalten, die unterschiedliche Technologien entwickeln, in verschiedenen Wellenlängen arbeiten und manchmal im Wettbewerb um dasselbe Problem stehen.
  • Vertraulichkeit zwischen Lieferanten wahren, wo dies erforderlich ist.
  • Mit Architekten und Physikern zusammenarbeiten, um Testkampagnen und Qualifikationsspezifikationen zu definieren — sicherstellen, dass sie ordnungsgemäß festgelegt, ausgestattet und terminiert sind, bevor sie an das Labor zur Ausführung übergeben werden.
  • Aufsicht und Mentoring für Laser-Ingenieure und -Techniker bieten, die für die experimentelle Durchführung, Datensammlung und Testberichterstattung verantwortlich sind. Sicherstellen der Datenqualität, Protokollkonformität und fristgerechten Lieferung.
  • Ergebnisse über Programme hinweg identifizieren — experimentelle Ergebnisse, Lieferungen von Anbietern und vergleichende Analysen in klare Empfehlungen für die Führung und umsetzbare Spezifikationen für Anbieter konsolidieren.
  • Fortschritte, Risiken und Entscheidungen an alle Stakeholder kommunizieren — Führung, technische Teams und externe Partner — und alle ohne Überlastung auf dem Laufenden halten.

Wer Sie sind:

  • Master oder PhD in Optik, Laserphysik, Photonik, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre Erfahrung in Optik, Photonik oder Lasertechnologie — ausreichend, um glaubwürdig mit Lieferanten und internen Experten über Beschichtungen, nichtlineare Kristalle und Laserkomponenten zu kommunizieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Partner-F&E-Projekte zu managen, externe Lieferanten, Forschungsdienste und interne Teams gleichzeitig zu koordinieren.
  • Erfahrung in der Steuerung technischer Arbeitspakete und der Koordination von Laboraktivitäten — Sie müssen nicht jedes Experiment selbst durchführen, aber Sie müssen wissen, wie gute Ergebnisse aussehen.
  • Starke Orientierung an praktischen Ergebnissen und Industrialisierung: in der Lage, technische Ergebnisse in Spezifikationen für Anbieter und Programmentscheidungen zu übersetzen.
  • Fließend in Englisch; selbstgesteuert, strukturiert und komfortabel in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.

Bevorzugt:

  • Erfahrung mit Tests zur laserinduzierten Schadensschwelle (LIDT) oder zur Charakterisierung der optischen Lebensdauer und Zuverlässigkeit.
  • Kenntnisse über fortschrittliche oder aufkommende Technologien für optische Beschichtungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Optiklieferanten und/oder Forschungseinrichtungen für Photonik.
  • Deutsch- und/oder Französischkenntnisse.

Was wir bieten:

  • Innovative Technologie & Mission: Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das bahnbrechende Forschung im Bereich saubere Energie und wissenschaftliche Entdeckung betreibt.
  • Karriereentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Dies ist eine Gelegenheit, einem frühen, wachsenden Unternehmen an der Spitze neuer Technologien beizutreten, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere zu entwickeln und zu wachsen.
  • Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit erstklassigen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, globale Herausforderungen zu lösen.
  • Eigenverantwortung: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und gestalten Sie den Einfluss, indem Sie Entscheidungen treffen, Herausforderungen lösen und die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.
  • Ihr Erfolg ist unser Erfolg: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile in Form von Aktienoptionen, die Ihnen einen direkten Anteil an unserem Erfolg und an dem, was wir gemeinsam aufbauen, geben.
  • Urlaubstage: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance, indem wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr gewähren.
  • Flexibilität: Wir glauben, dass Arbeit sich Ihrem Leben anpassen sollte — nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir ein hybrides Setup, das Ihnen die Freiheit gibt, von unserem Büro aus zu arbeiten und gleichzeitig die Flexibilität zu genießen, von zu Hause aus zu arbeiten, wenn es Ihnen passt.
  • Snacks und Getränke: Unsere Bürokühlschränke sind nie leer. Genießen Sie unsere gesunden Snacks und Getränke. Unser Büro in Darmstadt bietet sogar eine subventionierte Kantine mit täglich köstlichen Mittagsoptionen.
  • Altersvorsorge: Wenn Sie sich für eine private Rentenversicherung entscheiden, finanzieren wir 15% zusätzlich zu Ihren monatlichen Beiträgen.
  • Ausrüstung: Wählen Sie zwischen einem modernen Windows- oder Apple-Laptop. Darüber hinaus erhalten Sie eine Tastatur, Maus und Headset, sodass Sie ab dem ersten Tag vollständig ausgestattet sind.
  • Veranstaltungen: Wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen, um den Teamzusammenhalt zu fördern, die Zusammenarbeit zu ermutigen und eine starke, unterstützende Unternehmenskultur aufzubauen. Vernetzen Sie sich mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, teilen Sie Ideen und haben Sie Spaß, sowohl im als auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
  • Mobilität mit NAVIT: Wir arbeiten mit NAVIT zusammen, um Ihre flexiblen Pendelbedürfnisse zu unterstützen — ob es sich um ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Taxifahrten oder Carsharing handelt, Sie wählen, was zu Ihrem Lebensstil passt.
  • Fitness mit Wellhub: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit. Erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Fitnessstudios und Wellnessdiensten in ganz Europa durch unsere Partnerschaft mit Wellhub.

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance wird Focused Energy qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Beschäftigung berücksichtigen. Die angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütung, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen.

Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Focused

Focused Energy ist ein innovatives Start-up im Bereich der Fusionsenergie, das sich der Entwicklung sauberer und effizienter Energiequellen widmet. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in Darmstadt, die von einer kollaborativen Kultur geprägt ist, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Focused

Kontaktperson:

Focused HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lasertechnologie und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Energie zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laser Optics R&D Program Engineer (f/m/d)

Optik
Laserphysik
Photonik
Materialwissenschaften
Projektmanagement
R&D-Programmleitung
Technische Kommunikation
Datenanalyse
Erfahrung mit externen Lieferanten
Kenntnisse in optischen Beschichtungstechnologien
Mentoring von Ingenieuren
Testkampagnen-Definition
Vertraulichkeit wahren
Engagement für praktische Ergebnisse
Fließend in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focused vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Laseroptik und Photonik vertraut. Lies aktuelle Fachartikel und Studien, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Management von R&D-Programmen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen und Fortschritte präzise zu präsentieren, ohne sie mit zu vielen technischen Details zu überladen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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