Lead Mechanical Engineer (f/m/d)

Über Focused Energy

Bei Focused Energy entwickeln wir NeoLyte, eine bahnbrechende Initiative zur Pionierarbeit mit kompakten, lasergetriebenen Strahlungsquellen (LDRS), die Hochleistungs-Lasertechnologie nutzen. Diese Dual-Mode-Quellen kombinieren MeV-X-Strahlen und schnelle Neutronen in einem einzigen, modularen System, das eine Echtzeit-, zerstörungsfreie Inspektion einer Vielzahl von Materialien ermöglicht – einschließlich komplexer und geschützter Gegenstände. Die Technologie von NeoLyte adressiert kritische Herausforderungen in der Analyse von nuklearem Abfall, der Erkennung von Schmuggelware, der Inspektion von Infrastrukturen und der Produktion medizinischer Isotope. Mit einer einzigartigen Kombination aus Auflösung, Material-Spezifität und Einsatzflexibilität schafft LDRS Möglichkeiten, die weit über die Grenzen konventioneller Systeme hinausgehen. Unser interdisziplinäres Team vereint Experten in Laser- und Plasmaphysik, Ingenieurwesen und KI. Wir bauen unsere erste Pilotanlage in Biblis, Deutschland, und streben baldige Marktreife und kommerzielle Bereitstellung an. Schließen Sie sich uns an, um dieses Deep-Tech-Unternehmen von Grund auf zu gestalten!

Rollenbeschreibung

Der Lead Mechanical Engineer fungiert als technische Autorität und Kompetenzleiter für Maschinenbau innerhalb von SourceLight. Sie werden die Fähigkeiten im Maschinenbau aufbauen, pflegen und skalieren, um eine konsistente Qualität, robuste Methoden und langfristige technische Nachhaltigkeit über alle LDRS-Produkte und Entwicklungsphasen hinweg sicherzustellen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für komplexe mechanische Architekturen und wichtige systemtechnische Entscheidungen, während Sie Standards, Best Practices, Designprinzipien festlegen und technische Mentorschaft bieten – damit das Ingenieurteam effizient und auf hohem professionellen Niveau arbeiten kann.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung der Maschinenbau-Kompetenz: Aufbau und Verfeinerung von Kompetenzrahmen, Standards, Richtlinien, CAD- und Zeichnungskonventionen, Validierungsansätzen und als technischer Eskalationspunkt fungieren.
• Technische Führung & Designautorität: Leitung systemtechnischer mechanischer Architekturen, Entwicklung komplexer Konzepte, Risikominderung und Skalierbarkeit vorantreiben, Einhaltung von Vorschriften sicherstellen.
• Mentoring & Technisches Coaching: Junior-/Mittelstufen-Ingenieure betreuen, technische Anleitung geben, Ingenieurrigorosität und kontinuierliche Verbesserung fördern.
• Interdisziplinäre Integration: Sicherstellen gut integrierter Lösungen mit anderen Disziplinen, Anforderungen in Architekturen übersetzen, Unterstützung bei Installation und Inbetriebnahme.
• Ingenieurprozess & Qualität: Prozesse definieren und weiterentwickeln, an Überprüfungen und Risikoanalysen teilnehmen, Designnachverfolgbarkeit sicherstellen.

Erwartete Verhaltensweisen & Führung

• Als technische Führungskraft und Vorbild fungieren.
• Verantwortung für Entscheidungen, Standards und Ergebnisse übernehmen – insbesondere in komplexen Situationen.
• Ihr Team betreuen und entwickeln, Verantwortlichkeit fördern und kontinuierliche Verbesserung unterstützen.
• Rechtzeitig fundierte Entscheidungen auf Basis von Analysen und Daten treffen.
• Komplexe Themen klar kommunizieren und proaktiv mit anderen Disziplinen abstimmen.
• Hohe Standards für Ingenieurrigorosität und technische Integrität setzen.
• Organisatorische und technische Veränderungen annehmen.
• Experimentieren und Lernen fördern, Qualität, Sicherheit und Compliance in Einklang bringen.
• Den Maschinenbau als nachhaltige, skalierbare Kernkompetenz für den langfristigen Erfolg von LDRS gestalten.

Erforderliche Expertise

• Tiefe Expertise im Maschinenbau, Architektur und Integration komplexer Hardware.
• Starke Erfahrung mit DFM/DFA, Tolerierung, Materialien und Fertigungsprozessen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurstandards, -methoden und Best Practices zu definieren.
• Systemdenken mit Erfahrung im Management von Schnittstellen, Abwägungen und technischen Risiken.
• Fortgeschrittene CAD- und mechanische Analysetool-Kompetenz (z.B. Toleranzanalyse, FEM).
• Erfahrung in herausfordernden Umgebungen (z.B. Vakuum, Strahlung, thermische Belastungen).
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, zu leiten und zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Mentoring-, Coaching- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Klare Kommunikation mit starker interdisziplinärer Glaubwürdigkeit.

Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Inspektion, Sicherheit und wissenschaftlichen Entdeckung zu revolutionieren, bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein grundlegender Teil unserer Reise bei Focused Energy!

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance wird Focused Energy qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Beschäftigung berücksichtigen. Das angebotene Gehalt wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütung, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen.