Mechanical Engineer (f/m/d)

Über Focused Energy

Bei Focused Energy sind wir an der Spitze der bahnbrechenden lasergetriebenen Kernfusion und entwickeln dabei transformative neue Technologien. Eine solche Innovation ist unsere Laser-Driven Radiation Source (LDRS): eine kompakte, hochpräzise Neutronenquelle, die fortschrittliche Laser-Plasma-Physik nutzt. LDRS wurde entwickelt, um die zerstörungsfreie Prüfung zu revolutionieren und bietet bedeutende Anwendungen in den Bereichen Energie, Sicherheit und Infrastruktur. Von der Ermöglichung einer sicheren, langfristigen Lagerung von Atommüll bis hin zur Stärkung des Grenzschutzes und der Förderung des Energiewandels, beschleunigt dieser Durchbruch nicht nur unseren Weg zur Fusionsenergie, sondern adressiert auch einige der drängendsten technischen und gesellschaftlichen Herausforderungen von heute.

Schließen Sie sich unserer Mission an, fortschrittliche lasergetriebene Strahlungstechnologien marktreif zu machen! Als Maschinenbauingenieur werden Sie eine Schlüsselrolle in unserem Produktentwicklungsteam spielen, indem Sie das Design, die Integration und den Prototypen kritischer Hardwaresysteme vorantreiben. Sie werden bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um robuste, skalierbare mechanische Lösungen zu liefern, die technische, regulatorische und betriebliche Anforderungen erfüllen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche konzeptionelle und detaillierte mechanische Gestaltung komplexer Hardwaresysteme unter Berücksichtigung aller funktionalen und Leistungsanforderungen.
• Leitung der Integration mechanischer Systeme mit optischen, elektrischen und Softwarekomponenten für eine kohärente Produktleistung.
• Verantwortung für die Entwicklung mechanischer Komponenten, wobei Qualität, Kosten, Zeitrahmen und Risiko abgewogen werden.
• Entwicklung und Implementierung von Test- und Validierungsplänen zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Leistung mechanischer Systeme.
• Identifikation, Abstimmung und Management von Lieferanten, die entscheidend sind, um Designs in herstellbare, zuverlässige Hardware umzusetzen.
• Leitung und aktive Teilnahme an Design-Reviews, um die Herstellbarkeit und die Einhaltung von regulatorischen, sicherheits- und qualitätsrelevanten Standards sicherzustellen.
• Innovation durch Forschung und Entwicklung neuartiger mechanischer Konzepte und Lösungen.

Erwartungen: Verhalten & Führung (Soft Skills)

• Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams zur Erreichung pragmatischer Projektlösungen.
• Leitung der Entwicklung von Subsystemkomponenten; Einflussnahme auf systemische Entscheidungen und technische Abwägungen.
• Proaktive und effektive Kommunikation mit unterschiedlichen technischen und nicht-technischen Zielgruppen.

Technische Expertise (Hard Skills)

• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Maschinenbau und in der Entwicklung, idealerweise in lasergetriebenen oder hochpräzisen Hardwaresystemen.
• Tiefes Verständnis von Materialien, mechanischer Integration, Tolerierung und CAD-Tools.
• Starker Hintergrund in der Simulation, Analyse und dem Prototyping mechanischer Baugruppen.
• Praktische Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Produktion präziser Komponenten.
• Nachgewiesene Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, innovative Lösungen zu validieren.

Sind Sie bereit, die Grenzen der Fusionstechnologie zu verschieben? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Pionierteams bei Focused Energy zu werden!

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance wird Focused Energy qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Beschäftigung berücksichtigen. Die angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütung, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen.