Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge fĂĽr einen reibungslosen BĂĽroalltag und unterstĂĽtze das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich saubere Energie mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Snacks.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Ăśbernimm Verantwortung und gestalte aktiv die BĂĽroerfahrung fĂĽr dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Office Management und starke Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Darmstadt suchen wir eine:n Office Manager:in. In dieser Rolle hältst du unseren Büroalltag zuverlässig am Laufen – strukturiert, pragmatisch und mit Gespür für ein gutes Miteinander. Du sorgst dafür, dass unser Team gern vor Ort ist und sich auf ein Office verlassen kann, das funktioniert: von Services und Bestellungen über Gästeprozesse bis hin zu klaren Routinen und schneller Problemlösung. Da die Aufgaben stark operativ und on-site sind, ist die Rolle an 5 Tagen pro Woche im Büro verankert.
Du bist die zentrale Ansprechperson rund ums Office und schaffst die Bedingungen, damit Teams fokussiert arbeiten können – und sich gleichzeitig willkommen fühlen.
Was du verantwortest
- Office Operations & Onsite Experience: Du stellst sicher, dass das Büro täglich startklar ist und entwickelst unsere Office Operations kontinuierlich weiter. Onsite-Themen (z. B. Zugänge, Beschilderung, Arbeitsplatz-Setups) steuerst du bis zur Lösung – inkl. Unterstützung bei der laufenden Office-Erweiterung.
- Gäste & Meetings: Du organisierst einen professionellen Besuchsablauf (Ankunft bis Abreise), bereitest Meetingräume vor und stellst sicher, dass Gäste sich gut aufgehoben fühlen.
- Dienstleister:innen & Services: Du steuerst unsere Office-Dienstleister:innen (z. B. Reinigung, Kaffee/Wasser, Entsorgung, Catering, Kurierdienste), holst Angebote ein und sorgst dafür, dass Qualität und Ablauf stimmen.
- Workspace & Onsite-Logistik: Du unterstĂĽtzt Sitzplatzplanung sowie Onsite-Onboarding/Offboarding (Badge, Arbeitsplatz, Welcome-Setup in Abstimmung mit IT) und kĂĽmmerst dich um Post/Pakete/Lieferungen.
- Dokumentation & Standards: Du baust eine schlanke Office-Dokumentation auf (Dienstleister:innen, Prozesse, Bestellzyklen etc.) und etablierst einfache Standards und Routinen, die im Alltag wirklich helfen. AuĂźerdem unterstĂĽtzt du bei grundlegenden Themen wie Erste-Hilfe-Ausstattung oder Beschilderung.
Was wir suchen
- Must-haves: 2–5+ Jahre Erfahrung in Office Management / Workplace Operations / Teamassistenz mit klarer Ownership. Du bist stark in Organisation und Priorisierung, bleibst dran und bringst Dinge zuverlässig über die Ziellinie – auch wenn es turbulent wird. Erfahrung im Umgang mit Dienstleister:innen (Angebote einholen/vergleichen, Abstimmung, Problemlösung). Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch – freundlich, klar und serviceorientiert. Sicher im Umgang mit Microsoft Office & Teams, einfache Übersichten/Tracking in Excel. Hands-on, pragmatisch, proaktiv – mit einer freundlichen Präsenz im Office.
- Nice-to-haves: Erfahrung im Scale-up / schnelllebigen Umfeld. Bereits Office-Expansion, Umbau oder Umzug organisatorisch begleitet.
Was wir bieten
- Innovative Technologie & Mission: Werde Teil eines Unternehmens, das an wegweisender Forschung fĂĽr saubere Energie und wissenschaftlichen Fortschritt arbeitet.
- Entwicklung & Wachstum: Wir investieren in unsere Kolleg:innen. Als wachsende Company an der Front neuer Technologien hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mit der Rolle zu wachsen.
- Zusammenarbeit & Kultur: Dich erwartet ein dynamisches, internationales Umfeld – mit starken Teams aus Wissenschaft, Engineering und Business, die gemeinsam an großen Herausforderungen arbeiten.
- Ownership ab Tag 1: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, löst Herausforderungen pragmatisch – und gestaltest aktiv mit, wie wir als Unternehmen arbeiten.
- Direkte Beteiligung am Erfolg: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Stock Options – damit du direkt an dem partizipierst, was wir gemeinsam aufbauen.
- 30 Tage Urlaub: FĂĽr eine gesunde Balance und echte Erholung.
- Flexibilität: Wir glauben, Arbeit sollte sich dem Leben anpassen. Deshalb bieten wir ein hybrides Setup. (Hinweis: Diese Rolle ist operativ stark vor Ort – daher ist die Position in Darmstadt an 5 Tagen pro Woche onsite verankert.)
- Snacks, Getränke & Kantine: Unsere Kühlschränke sind gut gefüllt – mit Snacks und Drinks. In Darmstadt gibt es außerdem eine subventionierte Kantine mit täglichem Lunch-Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge: Entscheidest du dich für eine private Altersvorsorge, bezuschussen wir deine Beiträge mit 15%.
- Top-Equipment: Wähle zwischen einem aktuellen Windows- oder Apple-Laptop. Zusätzlich bekommst du Keyboard, Maus und Headset – damit du ab Tag 1 perfekt ausgestattet bist.
- Events & Zusammenhalt: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit, fördern Austausch und Zusammenarbeit – im und außerhalb des Arbeitsalltags.
- Mobilität mit NAVIT: Flexible Unterstützung fürs Pendeln – z. B. ÖPNV-Ticket, Taxi oder Car-Sharing (du entscheidest, was zu deinem Alltag passt).
- Fitness mit Wellhub: Zugang zu vielen Gyms, Fitness- und Wellness-Angeboten in ganz Europa – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Focused
Kontaktperson:
Focused HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Office Management konkret darstellen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Komm mit Fragen ins Gespräch! Zeige Interesse an unserem Unternehmen und der Rolle, indem du gezielte Fragen zu den Office Operations und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Office Managers bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Office Management oder in ähnlichen Rollen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focused vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau ĂĽberlegen, was die Aufgaben eines Office Managers sind. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und ĂĽberlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Büro aussieht.