Sr Talent Acquisition Manager

Focused Energy ist ein Fusion-Energie-Startup mit dem Ziel, unbegrenzte saubere Energie zu erzeugen, um die zukünftige globale Nachfrage verantwortungsbewusst zu decken. Die Gründer umfassen zwei hochangesehene Wissenschaftler und einen langjährigen Unternehmer, der mehrere erfolgreiche Startups gegründet hat. Mit der Nutzung und Kommerzialisierung der laserinduzierten Inertialfusion steht eine saubere und hocheffiziente Technologie zur Stromerzeugung kurz bevor, die eine sichere und skalierbare zukünftige Energieversorgung gewährleisten kann.

Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Senior Talent Acquisition Manager, der die Talentakquise in Deutschland leitet. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Einstellung außergewöhnlicher Talente in den Bereichen Wissenschaft, Ingenieurwesen und Geschäftsfunktionen und fungiert als strategischer Partner für die Einstellungsleiter und das Führungsteam. Sie werden eng mit unseren in den USA ansässigen Rekrutierungs- und Personenteams zusammenarbeiten, um einen konsistenten und effektiven globalen Einstellungsansatz sicherzustellen. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Was Sie tun werden:

• Vollständige Rekrutierung über verschiedene Disziplinen hinweg, wie Wissenschaft, Ingenieurwesen, Finanzen, Marketing usw.
• Partnerschaft mit Einstellungsleitern zur Definition von Rollen und Einstellungsbedarfen sowie zur Unterstützung effektiver Einstellungsentscheidungen
• Entwicklung und Umsetzung gezielter Sourcing-Strategien zur Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten, einschließlich passiver Kandidaten
• Durchführung erster Screenings und Interviews zur Bewertung sowohl technischer Fähigkeiten als auch kultureller Passung
• Bereitstellung strukturierter Rückmeldungen und regelmäßiger Updates an Einstellungsleiter und Stakeholder
• Beratung der Teams zu Arbeitsmarkttrends, Vergütungsbenchmarks und besten Einstellungspraktiken
• Pflege genauer und aktueller Kandidatendaten in unserem Bewerbermanagementsystem (ATS)
• Sicherstellung einer hochwertigen Kandidatenerfahrung während des gesamten Einstellungsprozesses
• Vertretung von Focused Energy auf Branchenveranstaltungen, Jobmessen und in Initiativen zur Arbeitgebermarkenbildung
• Zusammenarbeit mit dem globalen Rekrutierungsteam zur Wissensweitergabe, Prozessverbesserung und Abstimmung der Einstellungsbemühungen über Regionen hinweg

Wer Sie sind:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Rekrutierung über verschiedene Funktionen, mit starker Präferenz für Fachkenntnisse in technischen und ingenieurtechnischen Rollen
• Versiert im Umgang mit Sourcing-Tools und -Strategien, einschließlich LinkedIn Recruiter, Gem und Nischenjobbörsen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; in der Lage, Vertrauen aufzubauen und Einfluss auf allen Ebenen zu nehmen
• Komfortabel im selbstständigen Management mehrerer Einstellungsprozesse und Priorisierung in einem dynamischen Umfeld
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Leidenschaft für Rekrutierungsmetriken und Daten
• Fließend in Englisch und Deutsch

Bevorzugt:

• Erfahrung in einem schnelllebigen Startup oder einem wachstumsstarken Umfeld
• Erfahrung in der Fertigungs- oder hardwarebezogenen Industrie
• Erfahrung in der internationalen Rekrutierung außerhalb Europas

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

• Innovative Technologie & Mission: Seien Sie Teil eines bahnbrechenden Unternehmens, das an wegweisender Forschung in der sauberen Energie und wissenschaftlichen Entdeckung arbeitet.
• Karriereentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Dies ist eine Gelegenheit, einem wachsenden Unternehmen an der Spitze neuer Technologien beizutreten, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere zu entwickeln und zu wachsen.
• Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit erstklassigen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, globale Herausforderungen zu lösen.
• Eigenverantwortung: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens durch Entscheidungen und Problemlösungen.
• Ihr Erfolg ist unser Erfolg: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile in Form von Aktienoptionen, die Ihnen einen direkten Anteil an unserem Erfolg geben.
• Urlaubstage: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance, indem wir Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr gewähren.
• Flexibilität: Die Arbeit sollte sich nach Ihrem Leben richten, nicht umgekehrt. Wir bieten die Möglichkeit, von unserem Büro aus zu arbeiten, aber auch Flexibilität, um von zu Hause aus zu arbeiten.
• Snacks und Getränke: Unsere Bürokühlschränke sind nie leer. Genießen Sie unsere gesunden Snacks und Getränke.
• Altersvorsorge: Wenn Sie sich für eine private Rentenversicherung entscheiden, finanzieren wir 15% Ihrer monatlichen Beiträge.
• Veranstaltungen: Wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen, um den Teamzusammenhalt zu fördern und eine starke, unterstützende Unternehmenskultur aufzubauen.

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld zu schaffen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance wird Focused Energy qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Einstellung berücksichtigen.

Das angebotene Gehalt wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütung, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen.