Sr Talent Acquisition Manager (f/m/d)

Focused Energy ist ein Fusion-Energie-Startup mit dem Ziel, unbegrenzte saubere Energie zu erzeugen, um die zukünftige globale Nachfrage verantwortungsbewusst zu decken. Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Senior Talent Acquisition Manager, der die Talentakquise in Deutschland leitet. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Einstellung außergewöhnlicher Talente in den Bereichen Wissenschaft, Ingenieurwesen und Geschäftsfunktionen und fungiert als strategischer Partner für die Einstellungsmanager und das Führungsteam. Sie werden eng mit unseren Recruiting- und Personenteams in den USA zusammenarbeiten, um einen konsistenten und effektiven globalen Einstellungsansatz sicherzustellen. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Was Sie tun werden:

• Vollständige Rekrutierung über verschiedene Disziplinen wie Wissenschaft, Ingenieurwesen, Finanzen, Marketing usw. übernehmen.
• Mit den Einstellungsmanagern zusammenarbeiten, um Rollen zu definieren, Einstellungsbedarfe festzulegen und effektive Einstellungsentscheidungen zu treffen.
• Zielgerichtete Sourcing-Strategien entwickeln und umsetzen, um Top-Talente, einschließlich passiver Kandidaten, zu identifizieren und zu gewinnen.
• Erste Screenings und Interviews durchführen, sowohl technische Fähigkeiten als auch kulturelle Passung bewerten.
• Strukturierte Rückmeldungen und regelmäßige Updates an die Einstellungsmanager und Stakeholder geben.
• Teams zu Arbeitsmarkttrends, Vergütungsbenchmarks und besten Einstellungspraktiken beraten.
• Genau und aktuell Daten von Kandidaten in unserem Bewerbermanagementsystem (ATS) pflegen.
• Eine qualitativ hochwertige Kandidatenerfahrung während des Einstellungsprozesses sicherstellen.
• Focused Energy auf Branchenveranstaltungen, Jobmessen und in Initiativen zur Arbeitgebermarkenbildung vertreten.
• Mit dem globalen Recruiting-Team zusammenarbeiten, um Wissen auszutauschen, Prozesse zu verbessern und die Einstellungsbemühungen über Regionen hinweg abzustimmen.

Wer Sie sind:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung in verschiedenen Funktionen, mit einer starken Präferenz für Fachkenntnisse in technischen und ingenieurtechnischen Rollen.
• Versiert im Umgang mit Sourcing-Tools und -Strategien, einschließlich LinkedIn Recruiter, Gem und Nischenjobbörsen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; in der Lage, Vertrauen aufzubauen und Einfluss auf allen Ebenen zu nehmen.
• Komfortabel im selbstständigen Management mehrerer Einstellungsprozesse und Priorisierung in einem dynamischen Umfeld.
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
• Leidenschaft für Rekrutierungsmetriken und -daten.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Bevorzugt:

• Erfahrung in einem schnelllebigen Startup oder einem wachstumsstarken Umfeld.
• Erfahrung in der Fertigung oder hardwarebezogenen Branchen.
• Erfahrung in der internationalen Rekrutierung außerhalb Europas.

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

• Innovative Technologie & Mission: Seien Sie Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens, das an bahnbrechender Forschung in der sauberen Energie und wissenschaftlichen Entdeckungen arbeitet.
• Karriereentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Dies ist eine Gelegenheit, einem wachsenden Unternehmen an der Spitze neuer Technologien beizutreten, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere zu entwickeln und zu wachsen.
• Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit erstklassigen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, globale Herausforderungen zu lösen.
• Eigenverantwortung: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens.
• Ihr Erfolg ist unser Erfolg: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile in Form von Aktienoptionen.
• Urlaubstage: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Flexibilität: Wir bieten die Möglichkeit, von unserem Büro aus zu arbeiten, aber auch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Snacks und Getränke: Unsere Bürokühlschränke sind nie leer. Genießen Sie unsere gesunden Snacks und Getränke.
• Altersvorsorge: Wenn Sie sich für eine private Rentenversicherung entscheiden, finanzieren wir 15% Ihrer monatlichen Beiträge.
• Veranstaltungen: Wir organisieren regelmäßige Veranstaltungen, um den Teamzusammenhalt zu fördern und eine starke, unterstützende Unternehmenskultur aufzubauen.

Focused Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds einsetzt. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.