Solution Engineer/ Application Architecture (Low Code) (m/w/d)

Solution Engineer/ Application Architecture (Low Code) (m/w/d)

Frankfurt am Main Teilzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Verwaltung mit innovativen Low-Code-Anwendungen und entwickle technische Architekturen.
  • Unternehmen: Agile Einheit zur Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit Afterwork-Events und offener Kommunikationskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil spannender Digitalisierungsprojekte und gestalte die Verwaltung von morgen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar und Erfahrung in Softwarelösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Verwaltung und Innovation - passt das zusammen? Wir sagen: Ja! Mit rund 150 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran - schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung - Vielfalt auf Augenhöhe prägt unser Miteinander. Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du konzipierst und verantwortest die technische Architektur moderner Anwendungen auf Basis der Low-Code-Plattform der FITKO und überführst fachliche Anforderungen in skalierbare, wartbare und sichere Anwendungslösungen.
  • Du entwickelst fachlich-technische Lösungsdesigns für Prozesse, Datenmodelle, Modulstrukturen und Integrationen und stellst die Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards sicher.
  • Du steuerst externe Entwicklungsdienstleister fachlich-technisch, begleitest Reviews sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen und verantwortest die technische Umsetzung komplexer Anforderungen.
  • Eigenständig setzt du ausgewählte Komponenten und Integrationen um und bringst deine Expertise aktiv in technische Entscheidungsprozesse ein, insbesondere bei komplexen Logiken oder Integrationen.
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Prozessmanagement und weiteren Beteiligten zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und technischer Umsetzung.
  • Zudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Governance-Strukturen sowie modernen Entwicklungs- und Deploymentprozessen (z. B. CI/CD, Testing, Monitoring) mit.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder universitärs Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst du über einen Bachelor-, Master- oder FH-Abschluss sowie einschlägige, nachweisbare Kompetenzen auf Masterniveau und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarelösungen, idealerweise im Umfeld von Low-Code-Plattformen (z. B. OutSystems, Mendix, Pegasystems oder ServiceNow).
  • Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Systemdesign, Datenmodellierung, API-Design und Integrationen sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungspraktiken wie CI/CD, Testing, Versionierung und Qualitätssicherung.
  • Erfahrung in der fachlich-technischen Steuerung externer Dienstleister und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Das erwartet Dich bei uns:

  • Unbefristete Stelle Eingruppierung nach TV-H (bis zu EG 14).
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub | 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
  • Eine moderne Arbeitsumgebung.
  • Jobticket | Ergonomische Arbeitsplätze | Kreativräume | Diensthandy | 1. Klasse Dienstreisen | EGYM Wellpass | betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönlichen Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen.
  • Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | offene Kommunikationskultur | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team.
  • Eine spannende Aufgabe: Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Zukunftsverwaltung gestalten.

Interesse? Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Wenn du mit der vorübergehenden Speicherung deiner Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und das Stellenprofil zu dir passt, bewirb dich bitte bis zum 05.07.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem: Die Zugangsdaten erhältst du per E-Mail. Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Verfahrens werden sie datenschutzkonform vernichtet.

Die FITKO hat ihren Dienstsitz in Frankfurt am Main, wo auch die Bewerbungsinterviews stattfinden.

Noch Fragen? Für fachliche Fragen und einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Christine Groos | Stv. Abteilungsleitung Auftragsklärung, Controlling & Kapazitätsmanagement christine.groos@fitko.de Telefon (+49 69 401270 235) gerne zur Verfügung. Wir bitten dich darum, Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Bewerbungen, die uns außerhalb des Online-Bewerbungsportals erreichen, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft dir das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 022899 358-87500 weiter.

Beachte unsere Datenschutzhinweise unter .

Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.

Weitere Infos unter FITKO (Föderale IT-Kooperation) Zum Gottschalkhof 360594 Frankfurt am Main.

Solution Engineer/ Application Architecture (Low Code) (m/w/d) Arbeitgeber: Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Die FITKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem freundschaftlichen, wertebasierten Arbeitsklima fördert die FITKO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an innovativen Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Föderale IT-Kooperation (FITKO) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer/ Application Architecture (Low Code) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der FITKO verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im Auswahlprozess.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Ansätze in der Verwaltung umsetzen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer/ Application Architecture (Low Code) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Architektur
Low-Code-Plattformen
Softwarearchitektur
Systemdesign
Datenmodellierung
API-Design
Integrationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die FITKO interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Low-Code-Plattformen und Softwarearchitektur klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Lösungen konzipiert und umgesetzt hast – das ist genau das, was wir suchen!

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen korrekt erhalten und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderale IT-Kooperation (FITKO) vorbereitet

Verstehe die Low-Code-Plattform

Mach dich mit der Low-Code-Plattform, die das Unternehmen nutzt, vertraut. Informiere dich über deren Funktionen und Vorteile, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Systemdesign zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Kommunikation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.