Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Verwaltung mit innovativen Low-Code-Anwendungen und entwickle technische Architekturen.
- Unternehmen: Agile Einheit, die die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland vorantreibt.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und ein freundschaftliches, wertebasiertes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Verwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verwaltung und Innovation - passt das zusammen? Wir sagen: Ja! Mit rund 150 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran - schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung - Vielfalt auf Augenhöhe prägt unser Miteinander. Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten.
Das sind deine Aufgaben:
- Du konzipierst und verantwortest die technische Architektur moderner Anwendungen auf Basis der Low-Code-Plattform der FITKO und überführst fachliche Anforderungen in skalierbare, wartbare und sichere Anwendungslösungen.
- Du entwickelst fachlich-technische Lösungsdesigns für Prozesse, Datenmodelle, Modulstrukturen und Integrationen und stellst die Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards sicher.
- Du steuerst externe Entwicklungsdienstleister fachlich-technisch, begleitest Reviews sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen und verantwortest die technische Umsetzung komplexer Anforderungen.
- Eigenständig setzt du ausgewählte Komponenten und Integrationen um und bringst deine Expertise aktiv in technische Entscheidungsprozesse ein, insbesondere bei komplexen Logiken oder Integrationen.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Prozessmanagement und weiteren Beteiligten zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und technischer Umsetzung.
- Zudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Governance-Strukturen sowie modernen Entwicklungs- und Deploymentprozessen (z. B. CI/CD, Testing, Monitoring) mit.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst du über einen Bachelor-, Master- oder FH-Abschluss sowie einschlägige, nachweisbare Kompetenzen auf Masterniveau und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarelösungen, idealerweise im Umfeld von Low-Code-Plattformen (z. B. OutSystems, Mendix, Pegasystems oder ServiceNow).
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Systemdesign, Datenmodellierung, API-Design und Integrationen sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungspraktiken wie CI/CD, Testing, Versionierung und Qualitätssicherung.
- Erfahrung in der fachlich-technischen Steuerung externer Dienstleister und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Das erwartet Dich bei uns:
- Unbefristete Stelle Eingruppierung nach TV-H (bis zu EG 14).
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub | 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
- Eine moderne Arbeitsumgebung Jobticket | Ergonomische Arbeitsplätze | Kreativräume | Diensthandy | 1. Klasse Dienstreisen | EGYM Wellpass | betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
- Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | offene Kommunikationskultur | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
- Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Zukunftsverwaltung gestalten
Interesse? Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Wenn du mit der vorübergehenden Speicherung deiner Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und das Stellenprofil zu dir passt, bewirb dich bitte bis zum ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem: Zugangsdaten erhältst du per E-Mail. Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Verfahrens werden sie datenschutzkonform vernichtet.
Die FITKO hat ihren Dienstsitz in Frankfurt am Main, wo auch die Bewerbungsinterviews stattfinden.
Noch Fragen? Für fachliche Fragen und einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Christine Groos | Stv. Abteilungsleitung Auftragsklärung, Controlling & Kapazitätsmanagement Telefon ( ) gerne zur Verfügung. Wir bitten dich darum, Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Bewerbungen, die uns außerhalb des Online-Bewerbungsportals erreichen, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft dir das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter weiter.
Solution Engineer / Application Architecture (Low Code) (m/w/d) Arbeitgeber: Föderale IT-Kooperation (FITKO)
Die FITKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine faire Eingruppierung nach TV-H bietet, sondern auch eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. In einem freundschaftlichen und wertebasierten Arbeitsklima fördern wir individuelle Weiterbildung und bieten spannende Digitalisierungsprojekte, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, aktiv an der Gestaltung der Verwaltung von morgen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Föderale IT-Kooperation (FITKO) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer / Application Architecture (Low Code) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Verwaltung! Sprich darüber, wie du mit deiner Expertise zur Gestaltung der Zukunft beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer / Application Architecture (Low Code) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die FITKO interessierst und was dich an der Position als Solution Engineer begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Low-Code-Plattformen. Zeig uns, wie du komplexe Softwarelösungen konzipiert und umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderale IT-Kooperation (FITKO) vorbereitet
✨Verstehe die Low-Code-Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Low-Code-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OutSystems oder Mendix. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie man komplexe Anwendungen auf diesen Plattformen konzipiert und umsetzt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Systemdesign demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Konzepte für Nicht-Techniker verständlich machst und wie du interdisziplinäre Teams leitest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Entwicklungsstandards, die sie implementieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
