Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Anwendungen mit Low-Code-Plattformen und gestalte die digitale Verwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Agiles Team mit rund 150 Mitarbeitenden, das die Digitalisierung in Deutschland vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an innovativen Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verwaltung und Innovation - passt das zusammen? Wir sagen: Ja! Mit rund 150 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran - schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung - Vielfalt auf Augenhöhe prägt unser Miteinander. Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten.
Du konzipierst und verantwortest die technische Architektur moderner Anwendungen auf Basis der Low-Code-Plattform der FITKO und überführst fachliche Anforderungen in skalierbare, wartbare und sichere Anwendungslösungen. Du entwickelst fachlich-technische Lösungsdesigns für Prozesse, Datenmodelle, Modulstrukturen und Integrationen und stellst die Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards sicher. Du steuerst externe Entwicklungsdienstleister fachlich-technisch, begleitest Reviews sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen und verantwortest die technische Umsetzung komplexer Anforderungen. Eigenständig setzt du ausgewählte Komponenten und Integrationen um und bringst deine Expertise aktiv in technische Entscheidungsprozesse ein, insbesondere bei komplexen Logiken oder Integrationen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Prozessmanagement und weiteren Beteiligten zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und technischer Umsetzung. Zudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Governance-Strukturen sowie modernen Entwicklungs- und Deploymentprozessen (z. B. CI/CD, Testing, Monitoring) mit.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst du über einen Bachelor-, Master- oder FH-Abschluss sowie einschlägige, nachweisbare Kompetenzen auf Masterniveau und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarelösungen, idealerweise im Umfeld von Low-Code-Plattformen (z. B. OutSystems, Mendix, Pegasystems oder ServiceNow). Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Systemdesign, Datenmodellierung, API-Design und Integrationen sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungspraktiken wie CI/CD, Testing, Versionierung und Qualitätssicherung. Erfahrung in der fachlich-technischen Steuerung externer Dienstleister und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Unbefristete Stelle Eingruppierung nach TV-H (bis zu EG 14). Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Gleitzeit, Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice, 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.), Eine moderne Arbeitsumgebung, Jobticket, Ergonomische Arbeitsplätze, Kreativräume, Diensthandy 1. Klasse, Dienstreisen, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Weiterentwicklung, Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung, Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen, Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima, "Du" statt "Sie", Afterwork- und Teamevents, offene Kommunikationskultur, wertebasierte Arbeitskultur, viel Dynamik und Spaß, engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team, Eine spannende Aufgabe, Innovative Digitalisierungsprojekte, Gestaltungsspielraum, Zukunftsverwaltung gestalten.
Solution Engineer/ Application Architecture (Low Code) (m/w/d) Arbeitgeber: Föderale IT-Kooperation (FITKO)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeiter:innen fördern wir eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Weiterentwicklung lässt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Föderale IT-Kooperation (FITKO) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer/ Application Architecture (Low Code) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer/ Application Architecture (Low Code) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderale IT-Kooperation (FITKO) vorbereitet
✨Verstehe die Low-Code-Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Low-Code-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OutSystems oder Mendix. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie man sie effektiv in der Verwaltung einsetzen kann.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Softwarelösungen konzipiert und umgesetzt hast, und betone deine Rolle bei der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und technischer Umsetzung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Digitalisierungsprojekte zu gestalten.
