Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Agile Einheit, die die Verwaltung in Deutschland modernisiert.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit Afterwork-Events und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an innovativen Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verwaltung und Innovation – passt das zusammen? Wir sagen: Ja! Mit rund 150 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran – schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung – Vielfalt auf Augenhöhe prägt unser Miteinander. Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten.
Aufgaben:
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Geschäftsstelle des IT-Planungsrats sowie des zugehörigen Koordinationsteams mit Verantwortung für Zusammenarbeit, Personalentwicklung, Arbeitsqualität und Leistungsfähigkeit des Teams sowie eine wertschätzende Teamkultur.
- Du verantwortest die reibungslose Organisation und Weiterentwicklung der Gremienarbeit des IT-Planungsrats und weiterer Fachgremien einschließlich der dazugehörigen Prozesse und Systeme.
- Du bist zentrale Ansprechperson für den Vorsitz des IT-Planungsrats und unterstützt aktiv bei der Ausgestaltung und Wahrnehmung der Vorsitzfunktion sowie der Zusammenarbeit mit der FITKO.
- Du koordinierst die Abläufe hochrangiger föderaler Gremien, begleitest die zuständigen Mitarbeitenden fachlich und wirkst punktuell im operativen Sitzungsgeschäft mit.
- Du treibst die Weiterentwicklung des Bereichs „Koordination IT-Planungsrat“ zu einem serviceorientierten Kompetenzzentrum für interföderale Gremienarbeit.
- Du stellst effiziente Kommunikations- und Abstimmungsprozesse mit relevanten Stakeholdern sicher und verantwortest Controlling, Vertrags-, Wirtschafts- und Personalplanung.
Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) vorzugsweise mit Bezug zu Verwaltung, Politik, Digitalisierung, Public Management, Kommunikation oder Organisationsentwicklung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams. Alternativ verfügst du über einen Bachelor-, Master- oder FH-Abschluss sowie einschlägige, nachweisbare Kompetenzen auf Masterniveau und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
- Du verfügst über ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz mit der Fähigkeit, auch in dynamischen und politischen Kontexten verlässlich zu koordinieren.
- Du bist stark im Kommunikations- und Stakeholdermanagement, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Akteur:innen aus Bund, Ländern und weiteren Institutionen.
- Du bist erfahren darin Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen strategisch weiterzuentwickeln und serviceorientiert auszurichten.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neben Steuerungsaufgaben punktuell auch operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken.
- Du bringst Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch, C2-Niveau) mit.
Wir bieten:
- Unbefristete Stelle.
- Eingruppierung nach TV-H (bis EG 14). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 14 HBesG.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub | 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.).
- Eine moderne Arbeitsumgebung: Jobticket | Ergonomische Arbeitsplätze | Kreativräume | Diensthandy | 1. Klasse Dienstreisen | EGYM Wellpass | betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen.
- Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima: „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | offene Kommunikationskultur | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team.
- Eine spannende Aufgabe: Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Zukunftsverwaltung gestalten.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Teamleitung für die Geschäftsstelle des IT-Planungsrats (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Föderale IT-Kooperation (FITKO)
Als Arbeitgeber bietet der IT-Planungsrat eine unbefristete Stelle in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die offene Kommunikationskultur und das freundschaftliche Miteinander schaffen ein motivierendes Klima, in dem innovative Digitalisierungsprojekte aktiv gestaltet werden können.
Kontaktdaten:
Föderale IT-Kooperation (FITKO) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung für die Geschäftsstelle des IT-Planungsrats (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die sie angehen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung der Verwaltung! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angestoßen hast. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für die Geschäftsstelle des IT-Planungsrats (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Digitalisierung und Verwaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderale IT-Kooperation (FITKO) vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele und Werte des IT-Planungsrats. Zeige im Interview, dass du die Vision der Digitalisierung in der Verwaltung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Stakeholdermanagement erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung der Verwaltung.