Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe klinische Ersteinschätzungen bei Kindern durch und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Selbständigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv durch deine psychologische Expertise.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und klinische Erfahrung in Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) sucht eine/n erfahrene/n Psychologin/en, die/der klinische Ersteinschätzungen bei Kindern durchführt und in einem interdisziplinären Team arbeitet.
Anforderungen sind ein Masterabschluss in Psychologie und klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Stelle umfasst auch therapeutische Aufgaben und Kriseninterventionen.
Das Arbeitsumfeld erfordert hohe Selbständigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch.
Assistenzpsychologe/in – Frühkindliche Psychiatrie & Familienarbeit Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Die Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, um ihre Fähigkeiten in der Frühkindlichen Psychiatrie und Familienarbeit weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur psychischen Gesundheit von Kindern und Familien in der Schweiz zu leisten.
Kontaktdaten:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzpsychologe/in – Frühkindliche Psychiatrie & Familienarbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Frühkindlichen Psychiatrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine klinische Erfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell. Füge relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position als Assistenzpsychologe/in unterstreichen. Ein gut strukturierter Lebenslauf kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzpsychologe/in – Frühkindliche Psychiatrie & Familienarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Assistenzpsychologe/in zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Krisenintervention oder therapeutischen Arbeit unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie dazu passen. So kannst du gezielt auf deine klinische Erfahrung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und therapeutischen Aufgaben zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit könnten besonders relevant sein.
