Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem engagierten Team und unterstütze psychisch belastete Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Innovatives Ambulatorium mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team des Ambulatoriums gemäss institutioneller Zielsetzung.
- Sie übernehmen selbständig die Fallführung und führen Abklärungen, Psychotherapien, Kriseninterventionen und Beratungen bei psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen und deren Familien durch.
- Sie führen psychiatrisch-psychologische Abklärungen mit den gängigen Instrumenten durch (psychopathologische Befunderhebung, Testpsychologie, Anamnese, Drittauskünfte).
- Sie erstellen Diagnosen und Beurteilungen nach dem gültigen Diagnoseschema und arbeiten darauf aufbauend eine Massnahmenplanung gemäss fachlich etablierten, leitliniengerechten Methoden und unter Berücksichtigung individueller Gegebenheit der Kinder/Jugendlichen aus.
- Sie erstellen die notwendigen Behandlungsdokumentationen und Fachberichte und verrechnen die erbrachten Leistungen.
Profil
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in Psychologie auf Masterstufe.
- Sie besitzen eine fundierte klinische Ausbildung im Bereich Kinder- und Jugendpsychologie und eine abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung.
- Sie bringen grosse Freude an der systemischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und dem Bezugssystem mit.
- Sie verfügen über eine hohe Selbständigkeit, können Zusammenhänge erkennen und entsprechende Lösungen angehen.
- Sie besitzen Eigeninitiative, gute kommunikative Fähigkeiten mit der nötigen Prise Humor sowie einen geschickten Umgang mit psychischen Belastungen.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Fachpsychologin / Fachpsychologe oder Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Unser Ambulatorium bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten eingehen. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer Umgebung, die Wert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und innovative Ansätze legt.
Kontaktdaten:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachpsychologin / Fachpsychologe oder Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) für die Vollzeitstelle als Fachpsychologin / Fachpsychologe oder Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachpsychologin / Fachpsychologe oder Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Fachpsychologin / Fachpsychologe oder Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
