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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung psychologischer Beurteilungen und Therapien für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Schweizer Institution mit Fokus auf Kinder- und Jugendpsychologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Schweizer psychologische Institution sucht einen Psychologen für ambulante und stationäre psychologische Beurteilungen sowie psychotherapeutische Behandlungen in enger Kooperation mit der Pädiatrie.
Der ideale Kandidat hat ein Masterstudium in Psychologie und relevante Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld. Selbständigkeit, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sind ebenfalls erforderlich.
Kinder- & Jugendpsychologe in Pädiatrie Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Kontaktperson:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- & Jugendpsychologe in Pädiatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendpsychologie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten und stationären psychologischen Beurteilung am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass die richtige Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du immer wieder betonen, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Institution und die Teamkultur. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- & Jugendpsychologe in Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Teamfähigkeit ist wichtig: Da wir eng mit der Pädiatrie zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Schweizer psychologische Institution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Behandlungen an, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit der Pädiatrie beziehen. Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit und wie du dir die Kooperation zwischen Psychologie und Pädiatrie vorstellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Wichtigkeit von Teamarbeit erkennst.
✨Selbstbewusstsein und Empathie
Im Interview ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten, aber auch Empathie zu zeigen. Du wirst mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, also sei bereit, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Das kann durch deine Körpersprache und deine Antworten geschehen.