Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Supervision von Psychologen in der psychosomatischen Rehabilitation.
- Unternehmen: Renommierte Rehaklinik in der Schweiz mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitangebote im Erholungsgebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Psychotherapie-Weiterbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rehaklinik Hasliberg ist eine renommierte Schweizer Klinik im Bereich der psychosomatischen, internistisch-onkologischen und muskuloskelettalen Rehabilitation. Die Klinik verfügt über 83 Betten und befindet sich auf den Spitallisten der Kantone Bern, Luzern, Nidwalden und Uri. Das ISO-zertifizierte Unternehmen arbeitet prozessorientiert und interdisziplinär, basierend auf dem Leitbild der „REHA-Kompetenz“ mit den Eigenschaften: Respekt, Effizienz, Herzlichkeit, Aufmerksamkeit und Kompetenz.
Ihre Aufgaben
- Führung und Supervision von Psychologinnen und Psychologen in psychosomatischer Rehabilitation nach dem biopsychosozialen Ansatz
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Kader sowie dem gesamten Rehabilitationsteam
- Stationäre Patientenversorgung
- Wenn gewünscht ambulante Patientenversorgung auf Honorarbasis
- Teilnahme an Projekten
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossene Psychotherapie-Weiterbildung
- Teamfähige, selbständige, einsatzfreudige und freundliche Persönlichkeit mit Organisationstalent und im Idealfall Führungserfahrung
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse an direkter klinischer psychotherapeutischer Tätigkeit
Unser Angebot
- Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines multidisziplinären Behandlungskonzepts in unserem innovativen Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation
- Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz im Erholungsgebiet mit vielfältigen Freizeitangeboten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Bei Interesse ist eine Betreuung eigener ambulanter Patientinnen und Patienten auf Honorarbasis möglich
Leitende Psychologin / Leitender Psychologe / 80% - 100% Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Die Rehaklinik Hasliberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld bietet. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und familienfreundlichen Arbeitszeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Zufriedenheit. Zudem profitieren die Angestellten von einem Arbeitsplatz in einem malerischen Erholungsgebiet, das zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Leitende Psychologin / Leitender Psychologe / 80% - 100% bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
