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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und übernehme die Verantwortung für die Therapiestation.
- Arbeitgeber: Gesundheitsorganisation in der Region Windisch mit einem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Führungsfähigkeiten sind von Vorteil und bieten Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Organisation im Gesundheitswesen in der Region Windisch sucht eine/n engagierte/n Fachpsychologin/Fachpsychologen zur Leitung einer Therapiestation. Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Teams, übernehmen Fallführungen und arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Institutionen zusammen.
Voraussetzung sind ein Masterabschluss in Psychologie und klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.
Leitender Psychologe in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Kontaktperson:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Psychologe in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Psychologe in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Leitender Psychologe in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deiner klinischen Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Konzentriere dich auf spezifische Fälle oder Projekte, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wir wollen sehen, wie du das Team führen und interdisziplinär arbeiten kannst!
Führungsfähigkeiten betonen: Wenn du Führungsfähigkeiten hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das ist für uns besonders wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Organisation im Gesundheitswesen, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf ihre Bedürfnisse abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner klinischen Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, die deine Führungsfähigkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Therapiestation zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.