Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Bildungsstrategie der FSP und setze mutige Lösungen um.
- Unternehmen: Föderation der Schweizer Psycholog:innen - Stimme von über 12'000 Fachpersonen.
- Vorteile: Marktgerechte Entlöhnung, gute Sozialleistungen und moderne Büroräumlichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie in der Schweiz und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Bildungsmanagement.
Die Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) ist die Stimme von über 12'000 psychologischen Fachpersonen. Wir setzen uns für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Sichtbarkeit und eine starke psychologische Versorgung in der Schweiz ein.
Du kennst die Schweizer Bildungslandschaft in- und auswendig und beherrschst ihre Herausforderungen? Du willst die Psychologie im Markt aufblühen lassen? Du gehst auf, wenn du mutige Lösungen entwickeln kannst und bist bereit, sie auch durchzusetzen? Dann brauchen wir dich!
Du bist eine erfahrene Führungsperson, die in einem dynamischen Umfeld die Bildungsstrategie der FSP weiterentwickelt und konsequent umsetzt:
- das Psychologie-Label auf dem Markt positioniert und stärkt
- neue Qualitätsstandards für Fort- und Weiterbildungen in Psychologie definiert und umsetzt
- die unterschiedlichen Stakeholder-Interessen unter einen Hut bringt und stets das Big Picture im Blick behält
- Transformationsprojekte mit Freude und Geschick führen kann
- ein Institut für psychologische Weiter- und Fortbildung gründen und ökonomisch sowie politisch in der Branche etablieren kann
- das Verbandsnetzwerk zur Wissenschaft ausbaut und stärkt
- Evaluationen zur Qualität und Wirksamkeit von Weiterbildungsstrategien konzipiert und begleitet
- Institutionen sowie Fachpersonen bei Anerkennungs-, Zertifizierungs- und Akkreditierungsverfahren berät und unterstützt
- als Mitglied der Direktion die erfolgreiche Führung der Geschäfte der FSP mitverantwortet, die Umsetzung der Gesamtstrategie mitträgt und die Weiterentwicklung der Organisation mitträgt.
Das bringst du mit:
- Hochschulabschluss auf Stufe Master in Psychologie, Bildungs-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Ausbildung
- Ausgewiesene Erfahrung in Bildungs-, Qualitäts- und Projektmanagement
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft und -politik, der Qualitätsprozesse und -management sowie in der Organisationsentwicklung
- Ausgeprägtes strategisches Denken und politisches Gespür mit Überzeugungskraft und Kommunikationsgeschick
- Ausgewiesene Erfahrung in der Führung von Transformationsprojekten
- Ausgewiesene Personalführungskompetenz
- Hohe schriftliche und mündliche Sprachkompetenz in Deutsch oder Französisch sowie gute Kenntnisse der anderen Sprache. Kenntnisse in der italienischen Sprache von Vorteil.
- Effiziente, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem Umfeld mit verschiedenen Akteuren und Interessen.
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem politischen, dynamischen und spannenden Umfeld.
- Neben einer marktgerechten Entlöhnung und guten Sozialleistungen bieten wir eine gute Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumlichkeiten mit Topinfrastruktur in Gehdistanz zum Bahnhof Bern.
Leiter:in Weiter- und Fortbildung 80 - 100 %, Mitglied der Direktion Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Die Klinik SGM in Langenthal bietet Ihnen als Psychotherapeutin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem integrativen Therapieansatz geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und sich aktiv mit christlichen Werten auseinanderzusetzen. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung setzt.
Kontaktdaten:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Weiter- und Fortbildung 80 - 100 %, Mitglied der Direktion erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP).
✨Direkt bewerben bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter:in Weiter- und Fortbildung 80 - 100 %, Mitglied der Direktion klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Weiter- und Fortbildung 80 - 100 %, Mitglied der Direktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter:in Weiter- und Fortbildung 80 - 100 %, Mitglied der Direktion.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
