Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychosoziale Konsile durch und arbeite interdisziplinär im Kardiologie- und Pneumologiebereich.
- Unternehmen: Das Claraspital ist das grösste Privatspital in Basel mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre.
- Vorteile: 28-33 bezahlte Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Helle, moderne Räume und eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Verantwortung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosozialen Versorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Psychologie und Interesse an verschiedenen Psychotherapiemethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Claraspital nimmt Teil am von Gesundheitsdepartement Basel-Stadt und Gesundheitsförderung Schweiz geförderten Versorgungsmodell SomPsyNet zusammen mit dem Universitätsspital Basel sowie weiteren Basler Spitälern zur Förderung der Prävention psychosozialer Belastungsfolgen in somatischen Akutspitälern.
Ihre Aufgaben
- Auswertung des Screenings und Durchführung psychosozialer Konsile auf den Stationen der Kardiologie und Pneumologie
- Initiierung von Weiterbehandlungen und Durchführung erster psychotherapeutischer Interventionen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegedienst und Ärzteschaft sowie psychosozialen Diensten
- Mitarbeit bei der Durchführung, Weiterentwicklung und der Datenerhebung von Sompsynet
- Mitwirkung bei Weiterbildungen und Schulungen
- Koordination mit dem Gesundheitsdepartement Basel-Stadt und den involvierten Partnerspitälern
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Psychologie (Universität oder HAP)
- Eine begonnene Ausbildung in einer anerkannten Psychotherapierichtung
- Offenheit gegenüber verschiedenen Psychotherapiemethoden sowie Interesse für kreativtherapeutische Methoden (Kunsttherapie/Musiktherapie)
- Freude an und Vertrautheit mit somatischer Medizin
- Sozialkompetenz, eigenständiges Arbeiten sowie Bereitschaft und Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
Benefits
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren "Bauch" und "Tumor" sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeitete Kulturkriterien "gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst" aktiv zu leben.
Psychologin / Psychologe - Vorläufig befristet bis 31.12.2028 Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Das Claraspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der psychosozialen Versorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer ausgeprägten Unternehmenskultur. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, fördert das Claraspital die persönliche und berufliche Entwicklung in einem interdisziplinären Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Versorgungsmodells mitzuwirken und Ihre Ideen in einem modernen, freundlichen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin / Psychologe - Vorläufig befristet bis 31.12.2028 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
