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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und führe therapeutische Sitzungen durch.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Glarus – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 5-6 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychotherapeutische Versorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Psychotherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr psychotherapeutisches Fachwissen weitergeben, ein Team fachlich begleiten und gleichzeitig selbst aktiv in der therapeutischen Arbeit bleiben? Bei den psychiatrischen Diensten Glarus (PDGL) gestalten Sie die stationäre und ambulante Versorgung von Erwachsenen entscheidend mit – in einer Position mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten das Team im Berichtswesen, bei Fallbesprechungen und in fachlichen Entscheidungen.
- Sie führen selbst Einzel- und Gruppentherapien durch.
- Sie verantworten und leiten Kriseninterventionen.
- Sie leisten Netzwerkarbeit mit Organisationen, mit welchen wir zusammenarbeiten.
- Sie entwickeln Angebote und Abläufe weiter und bringen sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein.
- Sie übernehmen organisatorisch-administrative Aufgaben im Rahmen der Kaderposition.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der regionalen Vernetzung.
- Sie arbeiten an Projekten und Qualitätsmassnahmen mit und verfassen Berichte.
Ihr vielfältiges Profil
- Abgeschlossenes Psychologiestudium und mindestens fortgeschrittene anerkannte Psychotherapie-Weiterbildung.
- Erfahrung im Psychotherapiebereich.
- Führungskompetenz oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich sowie Freude an der Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden.
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und ein hohes Mass an Empathie.
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
- Erfahrung im klinischen Umfeld sowie im Umgang mit Qualitätsmanagement von Vorteil.
Das erwartet Sie bei uns
- Viel Verantwortung und Handlungsspielraum in einer fachlich tragenden Rolle.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie 5-6 Wochen Ferien.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Möglichkeit zu Homeoffice und flexibler Arbeitsgestaltung.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit – mitten im Kanton Glarus.
- Die Chance, an einer jungen Organisation mitzuwirken und Wirkung zu entfalten.
Psychotherapeut:in mit fachlicher Leitung (Oberpsycholog:in) Station und Ambulatorium Erwachsene Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Kontaktperson:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychotherapeut:in mit fachlicher Leitung (Oberpsycholog:in) Station und Ambulatorium Erwachsene
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Psychotherapie beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du in Vorstellungsgesprächen oder Netzwerktreffen über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die psychotherapeutische Arbeit durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die psychiatrischen Dienste Glarus und deren Ansätze. Wenn du zeigst, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der psychotherapeutischen Versorgung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychotherapeut:in mit fachlicher Leitung (Oberpsycholog:in) Station und Ambulatorium Erwachsene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Psychotherapeut:in mit fachlicher Leitung brennst und was dich motiviert.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team fachlich begleiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden.
Verlinke deine Erfahrungen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob in der Einzel- oder Gruppentherapie – zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im psychotherapeutischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Krisenintervention.
✨Zeige deine Empathie
In der Psychotherapie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Klienten und Teammitgliedern umgegangen bist. Das wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz zu erkennen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Da die Position viel Gestaltungsspielraum bietet, sei bereit, konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung von Angeboten und Abläufen zu machen. Zeige, dass du proaktiv an der strategischen Entwicklung des Teams und der Organisation interessiert bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.