Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die psychologische Versorgung in der Schweiz aktiv mit und entwickle politische Lösungen.
- Unternehmen: Föderation der Schweizer Psycholog:innen - Stimme von 12'000 Fachpersonen.
- Vorteile: Marktgerechte Entlöhnung, gute Sozialleistungen und moderne Büroräumlichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit vielen Stakeholdern und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Politik.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Public Affairs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) ist die Stimme von rund 12'000 psychologischen Fachpersonen. Wir setzen uns für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Sichtbarkeit und eine starke psychologische Versorgung in der Schweiz ein. Ob Therapieplatzmangel bei Kindern und Jugendlichen oder problematische Entwicklungen im digitalen Raum: Geht es im Bundeshaus um psychische Gesundheit, sind wir für Parlamentarier:innen ein Schlüsselpartner.
Im Zusammenspiel von Politik und Psychologie erkennst du sofort eine Win-Win-Situation, die du aktiv mitgestalten möchtest? Und dafür lieferst du nicht nur Problemanalysen, sondern politisch mehrheitsfähige Lösungen? Dann brauchen wir dich bei uns im Team!
Du bist eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die:
- sich in der Schweizer Politik- und Medienlandschaft bestens auskennt und ein Gespür für relevante Themen mitbringt.
- politische und mediale Opportunitäten rasch erkennt und in wirksame Massnahmen im Sinne der Strategie und Ziele des Verbands ummünzt.
- strategisch denkt und Argumentarien entwickelt, die über die Parteigrenzen hinweg überzeugen.
- den Austausch mit der Mitglieder-Basis, unseren Fachgremien und der psychologischen Forschung pflegt und daraus die richtigen Schlüsse für die politische Arbeit zieht.
- die unterschiedlichen Stakeholder-Interessen unter einen Hut bringt und stets das Big Picture im Blick behält.
Das bringst du mit:
- Hochschulabschluss auf Stufe Master in Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder ähnliche Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in Public Affairs und Kommunikation/Medienarbeit.
- Sehr gute Kenntnisse des politischen Systems der Schweiz.
- Sehr hohe schriftliche und mündliche Sprachkompetenz in Deutsch oder Französisch, gute Kenntnisse der anderen nationalen Sprachen.
- Effiziente, agile und zielorientierte Arbeitsweise in einem Umfeld mit verschiedenen Akteuren und Interessen.
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem politischen, dynamischen und spannenden Umfeld.
- Neben einer marktgerechten Entlöhnung und guten Sozialleistungen bieten wir eine gute Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumlichkeiten mit Topinfrastruktur in Gehdistanz zum Bahnhof Bern.
Public Affairs & Communications Manager:in (80-100 %) Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Die Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die psychische Gesundheit in der Schweiz einsetzt und seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen politischen Umfeld bietet. Mit einer marktgerechten Entlöhnung, guten Sozialleistungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre in Gehdistanz zum Bahnhof Bern fördert die FSP nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch mit Fachgremien und Mitgliedern, was zu einer sinnstiftenden und erfüllenden Arbeit beiträgt.
Kontaktdaten:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Public Affairs & Communications Manager:in (80-100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Psychologie und Public Affairs beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die FSP und ihre aktuellen Themen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Diskussion einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die psychologische Versorgung in der Schweiz zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Public Affairs & Communications Manager:in (80-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar:Erkläre uns, warum du genau bei der FSP arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Mission und die Werte des Verbands verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die psychologische Versorgung in der Schweiz zu verbessern.
Sei konkret und präzise:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du politische und mediale Opportunitäten erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise klar und professionell ist. Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, sind gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch von Vorteil – zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die psychische Gesundheit in der Schweiz stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet
✨Informiere dich über die FSP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Föderation der Schweizer Psycholog:innen machen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Erfolge. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich politische oder kommunikative Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Gespür für relevante Themen
In der Rolle als Public Affairs & Communications Manager:in ist es wichtig, aktuelle gesellschaftliche und politische Themen zu erkennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in die Arbeit der FSP integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch handeln kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit innerhalb der FSP zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Organisation.
