Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Ausbildungsstrategie der FSP für Psychologie.
- Unternehmen: Fédération suisse des psychologues - Stimme von über 12.000 Psychologen.
- Vorteile: Marktkonforme Vergütung, moderne Büros und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
La Fédération suisse des psychologues (FSP) est la voix de plus de 12 000 professionnel-le-s de la psychologie. Nous nous engageons pour de meilleures conditions de travail, une plus grande visibilité et une offre solide en matière de services psychologiques en Suisse.
Tu connais le paysage éducatif suisse sur le bout des doigts et tu maîtrises ses défis ? Tu souhaites faire prospérer la psychologie sur le marché ? Tu t'épanouis lorsque tu peux développer des solutions audacieuses et tu es prêt-e à les mettre en œuvre ? Alors nous avons besoin de toi !
Tu es un-e cadre dirigeant-e expérimenté-e qui, dans un environnement dynamique, développe et met en œuvre de manière cohérente la stratégie de formation de la FSP ; positionne et renforce le label « psychologie » sur le marché ; définit et met en œuvre de nouvelles normes de qualité pour la formation postgrade et continue en psychologie ; concilie les intérêts des différentes parties prenantes tout en gardant la vue d’ensemble ; sait mener des projets de transformation avec enthousiasme et habileté ; crée un institut de formation pour les métiers de la psychologie et l’établit économiquement et politiquement dans le secteur ; développe et renforce la collaboration avec le domaine scientifique ; conçoit et accompagne des évaluations sur la qualité et l’efficacité des stratégies sur la formation ; conseille et soutient les institutions ainsi que les professionnel-le-s dans le cadre des procédures de reconnaissance, de certification et d’accréditation ; en tant que membre de la direction, contribue avec succès au pilotage des activités de la FSP, de la mise en œuvre de la stratégie et du développement de l’organisation.
Diplôme universitaire de niveau master en psychologie, sciences de l’éducation, sciences sociales, sciences économiques ou formation équivalente.
- Une expérience avérée dans la gestion de la formation, de la qualité et de projets.
- Excellentes connaissances du paysage éducatif et politique suisse, des processus et de la gestion de la qualité, ainsi que du développement organisationnel.
- Esprit stratégique affûté et sens politique, alliés à une grande force de persuasion et à des compétences en communication.
- Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation.
- Compétences avérées en matière de conduite du personnel.
- Très bonnes compétences linguistiques à l'écrit et à l'oral en allemand ou en français, ainsi que de bonnes connaissances de l'autre langue. La maîtrise de l'italien est un atout.
- Une approche efficace, agile et axée sur les solutions dans un environnement impliquant divers acteurs et intérêts.
Ce que nous t’offrons : Un poste varié dans un environnement politique, dynamique et passionnant. Outre une rémunération conforme au marché et de bons avantages sociaux, nous offrons une ambiance de travail agréable dans des bureaux modernes dotés d'une infrastructure de pointe, situés à quelques minutes à pied de la gare de Berne.
Muriel Brinkrolf, directrice, répond volontiers à toutes tes questions.
Responsable Formation postgrade et continue 80 – 100 %, membre de la direction Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Die Klinik SGM in Langenthal bietet Ihnen als Psychotherapeutin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem integrativen Therapieansatz geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und sich aktiv mit christlichen Werten auseinanderzusetzen. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung setzt.
Kontaktdaten:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) für die Vollzeitstelle als Responsable Formation postgrade et continue 80 – 100 %, membre de la direction zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Responsable Formation postgrade et continue 80 – 100 %, membre de la direction bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
