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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulpsychologische Abklärung und Beratung für Kinder, Eltern und Lehrpersonen.
- Arbeitgeber: Amt für Volksschule mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in der Schulpsychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Abteilung Schulpsychologie und Logopädie im Amt für Volksschule sucht per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen.
Aufgaben
- Schulpsychologische Abklärung bei Kindern und Jugendlichen
- Beratung von Eltern, Lehrpersonen, Schulleitungen und Behörden
- Verfassen von Berichten bei höherschwelligen Massnahmen
- Intensive Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Fachstellen
Profil
- Hochschulstudium in Psychologie (Lizentiat/Master)
- Fachkenntnisse in Kinder- und Jugendpsychologie
- Berufserfahrung in der Schulpsychologie
- Systemisch-lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
Ihr Kontakt
Judith Rieser Müller, Regionalstellenleiterin Frauenfeld, Amt für Volksschule
Schulpsychologin / Schulpsychologen Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Kontaktperson:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulpsychologin / Schulpsychologen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über die Institution, ihre Werte und Herausforderungen in der Schulpsychologie. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Schnupperwoche. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulpsychologin / Schulpsychologen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schulpsychologin oder Schulpsychologe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Schulpsychologie hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fachkenntnisse in Kinder- und Jugendpsychologie angewendet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Berichte klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Berichte und Unterlagen klar und strukturiert sind. Wir schätzen eine systemisch-lösungsorientierte Arbeitsweise, also zeig uns, dass du auch in deiner schriftlichen Kommunikation organisiert und präzise bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Schulpsychologin oder des Schulpsychologen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychologie erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Abteilung und die Zusammenarbeit mit externen Institutionen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität und Belastbarkeit wichtige Eigenschaften sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch unter Druck gute Leistungen erbringen kannst.