Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei schulischen Fragestellungen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Kanton Zug, ein beliebter Arbeitgeber mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulentwicklung aktiv mit und unterstütze Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie und Erfahrung in der Schulpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als
Ihre Aufgaben
- Beratungen, Begleitungen und Abklärungen bei schulischen Fragestellungen
- Beurteilung des Förderbedarfs und Antragstellung der notwendigen schulischen Massnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinde und mit Fachstellen
- Mitarbeit bei Projekten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychologie
- Berufserfahrung im Bereich Schulpsychologie
- Interesse an lösungsorientierter, systemischer Beratung und Schulentwicklung
- Belastbare, flexible, zuverlässige und offene Persönlichkeit
Unser Angebot
- Selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein kollegiales Umfeld in einem beständigen Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, Möglichkeit zu Homeoffice und eigenverantwortlicher Arbeitsgestaltung
Kanton Zug als Arbeitgeber: Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Olivia Bühler und Géraldine Rossi (Co-Leiterinnen SPD) gerne zur Verfügung.
Schulpsychologin / Schulpsychologe (60 - 80 %) in Zug Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Die Jugendberatungsstelle contact bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Jugendberatung und Prävention widmet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem respektvollen Miteinander fördern wir eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz im Bezirk Affoltern, der sowohl inspirierend als auch gut erreichbar ist.
Kontaktdaten:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulpsychologin / Schulpsychologe (60 - 80 %) in Zug erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) für die Vollzeitstelle als Schulpsychologin / Schulpsychologe (60 - 80 %) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulpsychologin / Schulpsychologe (60 - 80 %) in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Schulpsychologin / Schulpsychologe (60 - 80 %) bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
